Villeurbanne, France
Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 36300 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.
Gérer l'équipe de Planificateurs Industriels, en veillant à l'adéquation entre la Demande (ferme et prévisionnelle), les Ressources (Production et Approvisionnement) et capacités pour atteindre les objectifs QCD des clients (Qualité, Coût, Délai), tout en optimisant les ressources du site (personnel, machines et trésorerie).
Principales compétences requises:
Formation: BAC+5. Spécialité : Génie Industriel ou autre diplôme avec expérience significative sur la spécialité
Expérience: 5 ans en chaine d’approvisionnement ou planification industrielle. Expérience en management ou coordination de 3 ans minimum
Compétences: Maitrise de l’environnement informatique [ERP (progiciel de gestion intégré) et logiciels de bureautiques] ; Connaissance de l’impact de la planification industrielle sur les autres métiers (Achats, Approvisionnements, Méthodes, Production) ; Connaissances générales de la gestion de la planification industrielle ; Esprit d’analyse et de synthèse; Capacité à prioriser ; Qualités relationnelles et de communication ; Orienté clients et résultats ; Esprit d’équipe ; Force de proposition d’amélioration ; Anglais professionnel ; Aptitude à la prise de décision, sens des priorités et maitrise de la gestion de crise ; Sens pédagogique (expliquer et transmettre) ; Capacité à animer et monter en compétences une équipe ; Forte orientation performance et amélioration continue ; Capacité d’influence et leadership
Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.
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