Manager Equipe Gestionnaire Data

TN France; Bruz; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le secteur des services recherche un Manager pour diriger une équipe dédiée à la gestion des données. Ce rôle clé implique la supervision d'une équipe de Data Stewards, l'optimisation des processus de gestion des données et la participation à des projets d'intégration. Avec un environnement de travail inclusif et des valeurs fortes, cette entreprise offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages, y compris des jours de télétravail et des dispositifs d'épargne salariale. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans votre carrière.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Participation employeur au restaurant d'entreprise

Accès à l'épargne salariale avec abondements

Forfait mobilités durables

Avantages sociaux et culturels

Aide à la parentalité

Programme de flexibilité au travail

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et en gestion de données.
• Compétences en communication et en outils informatiques.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 Data Stewards pour la maintenance des données.
• Animer des réunions et organiser les tâches de l'équipe.

Connaissances

Management

Communication

Data Management

Agility

Excel

Outils

SAP

Business Central

OPERRA

Arcole

Description du poste

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Avril Services recrute un (une)

Manager Equipe Gestionnaire Data

à 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France

Contrat à durée indéterminée

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaborateurs répartis sur 4 sites en France mettent à disposition leur expertise (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great Place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacun peut s'épanouir et agir avec audace.

Les enjeux du poste et votre contribution

Au sein du service Avril Services Référentiels, nous recherchons notre futur(e) Manager de l'équipe Référentiels Tiers et Articles. Vous assurerez notamment le management d'une équipe de 6 personnes, composée de Data Stewards chargés de la maintenance des données de références Tiers, Articles et Finances dans différents outils du Groupe (SAP, Business Central, OPERRA, Arcole).

1. Animation des réunions et moments d'équipe (AIC, ateliers de travail...)
2. Organisation et priorisation des tâches
3. Soutien opérationnel à l'équipe
4. Prise en charge des problématiques et amélioration continue des processus
5. Animation des points de synchronisation avec les clients internes
6. Participation aux projets de reprise des données lors de futures intégrations ou migrations d'ERP
7. Suivi des indicateurs de performance de l'équipe

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Vos capacités managériales
• Votre appétence pour les outils informatiques (maîtrise de SAP serait un plus, Excel obligatoire)
• Votre bonne communication
• Votre agilité
• Votre gestion de données

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être : Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :

• Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
• Participation employeur au restaurant d'entreprise
• Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté
• Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
• Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
• Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
• Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « ÉQUILIBRE » (congé parental, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)

Notre engagement

Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration, veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.