Manager Environnement H/F - Usine de Dunkerque - Permanent

Coca-Cola Europacific Partners

Dunkerque

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Coca-cola European Partners recherche un Responsable Environnement à Dunkerque pour animer la politique RSE et garantir la conformité environnementale de son site. Les responsabilités incluent le pilotage des actions environnementales, la gestion des déchets et de l'eau, ainsi que la formation des collaborateurs sur les enjeux environnementaux. Une expérience pertinente en gestion environnementale et un diplôme Bac+5 sont requis. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans l'amélioration continue.

Qualifications

  • Expérience dans un site de production avec gestion environnementale.
  • Expérience dans le management fonctionnel.
  • 3 à 5 ans en formation.

Responsabilités

  • Piloter la politique environnementale du site.
  • Assurer la conformité réglementaire.
  • Gérer les déchets et l'eau.
  • Former les collaborateurs à la culture environnementale.
  • Promouvoir la sécurité au sein de l'entreprise.

Connaissances

Gestion environnementale
Management de projet
Connaissance des réglementations
Résolution de problèmes
Autonomie

Formation

Qualification supérieure Bac+5

Description du poste

Le Responsable Environnement anime la politique RSE de CCEP, identifie maitrise et réduit les aspects environnementaux au niveau du site. Il garantit l’expertise environnementale du site et la mise en place des politiques et standards environnementaux pour assurer que le site protège ses produits, ses collaborateurs et sa réputation RSE (responsabilité sociétale et environnementale).

Responsabilités principales
1. Pilotage de la politique environnementale sur le site de production
  • Traduire la politique CCEP et les exigences envers les collaborateurs en instructions de travail détaillées à intégrer dans le système de management de l’environnement du site.
  • Construire la politique environnementale en fonction du contexte et des enjeux du site
  • Définir le Plan de Management Environnemental
  • Etablir l’analyse environnementale pour permettre d’identifier les aspects environnementaux (évaluation des risques)
  • Déployer les moyens de maitrise des risques identifiés avec les moyens appropriés et garantir le suivi
  • Participer activement aux Audits Environnementaux
  • Piloter les plans d’action associés
  • Piloter la feuille de route et les indicateurs environnementaux afin de s’assurer que le site respecte la feuille de route RSE de CCEP et optimise les ressources par l’amélioration continue
  • Proposer de nouvelles initiatives reliées à l’eau, énergie ou déchets afin de baisser l’empreinte carbone du site
  • Accompagner les différents services du site sur le pilotage de leurs indicateurs de performance environnementaux
  • Elaborer et piloter le budget lié à l’activité
Veille réglementaire et déclaratifs
  • Réaliser la veille réglementaire, identifier et alerter sur les non-conformités
  • Proposer et animer des solutions de mise en conformité
  • S’assurer du bon suivi des exigences légales, réglementaires et statutaires
  • Assurer les relations avec les autorités compétentes, en réalisant les déclarations obligatoires et en répondant aux sollicitations, sur les thématiques environnementales.
  • Répondre aux autorités sur les demandes liées à l’environnement
  • Garantir le respect des exigences de la TCCC
Gestion des déchets et de l’eau
  • Piloter le contrat de gestion des déchets (prestataire externe)
  • Garantir le meilleur moyen de valoriser les déchets (tri, réutilisation, recyclage et valorisation)
  • S’assurer de la conformité réglementaire du suivi de nos déchets
  • Garantir la conformité du site concernant la gestion des eaux industrielles
  • Piloter le processus de traitement des eaux industrielles en fonction du site
  • Tracer et conduire les enquêtes relatives à des incidents environnementaux
  • Mettre en place les mesures correctives nécessaires
  • Etablir les déclaratifs associés aux autorités selon l’incident
Formation et sensibilisation
  • Déployer la culture environnementale au sein du site
  • Former les collaborateurs selon la matrice définie et identifier des besoins de formation
Sécurité
  • Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la sécurité, l’hygiène et la qualité.
  • Évaluer les risques professionnels et mettre en place les mesures préventives.
  • Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Collaborer avec le service QESH pour intégrer les considérations QESH dans toutes les opérations et décisions
  • Développer des procédures pour prévenir les risques et améliorer la sécurité au travail.
Encadrement et animation (OETAM)
  • Management fonctionnel des équipes de prestation de gestion des déchets et station d’épuration
  • Communiquer de manière efficace pour renforcer la cohésion et l’engagement de l’équipe.
  • Accompagner le changement, en facilitant l’adaptation aux nouvelles directives et stratégies
  • Promouvoir l’amélioration continue, en encourageant l’innovation et l’efficacité
Expériences requises
  • Pratique de la gestion environnementale dans un site de production
  • Expérience dans le management de projet / management fonctionnel
  • Formateur3 à 5 ans
Qualifications souhaitées

Qualification supérieure Bac+5

Compétences techniques requises
  • Connaissance de la réglementation (référentiels normatifs)
  • Connaissance des thématiques environnementales
  • Connaissance des référentiels ISO liés à la RSE et standards CCEP en environnement et spécifiquement liées au périmètre (site industriel)

Connaissance de la méthodologie de l’analyse de risques

Compétences comportementales requises
  • Etat d’esprit positif
  • Résolution de problèmes et pensée critique
  • Autonomie et responsabilisation
  • Créativité et innovation

Agilité et gestion du changement

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