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mc2i recherche des postes de Manager, Senior Manager ou Directeur dans les secteurs Énergies / Utilities, accompagnant des clients grands comptes comme TotalEnergies, EDF ou Enedis. Vous piloterez des projets de transformation et contribuerez au développement des activités d’énergie.
Vous serez véritablement chef d'orchestre, garantissant le fonctionnement des équipes et la réussite des programmes, tout en assurant le reporting et le développement commercial.
Suivant vos expériences passées et vos appétences , vous pourriez nous rejoindre sur l'un des postes suivants : Manager, Senior Manager ou Directeur.
Doté d'une expertise dans le domaine des Énergies / Utilities pour accompagner nos clients grands comptes du secteur : TotalEnergies, Enedis, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... vous pourrez intervenir sur les domaines d'activités suivants :
| Bénéficiant d'une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions informatiques et métiers de nos clients grands comptes. Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l'une des missions de conseil suivantes :
| Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d'unités opérationnelles.
| Bénéficiant d'une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.
Rattaché à notre pôle Energie/Commerce, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation. Le pôle accompagne les acteurs de l'Énergie (électricité, gaz, pétrole, traitement de l'eau, etc) mais aussi du Retail (luxe, Grande distribution, distribution spécialisée) dans leur transformation numérique et dans l'accompagnement de projets de modernisation des systèmes d'information, d'évolution des organisations et des méthodologies. Vous interviendrez auprès de clients Grands Comptes tels que Enedis, TotalEnergies, EDF, LVMH ou encore Carrefour
3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants. Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure. De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
De formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le secteur Energie / Utilities. Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes. Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.