Manager – Energies & Utilities H/F

mc2i Group; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Accès au CSE

FCPE

Remboursement titre de transport

Télétravail possible

Mutuelle attractive

Résumé du poste

mc2i recherche des profils expérimentés pour rejoindre son pôle Energie/Commerce. Vous contribuerez à des projets de transformation numérique pour des grands comptes comme TotalEnergies, EDF et Enedis.

Vous dirigerez des équipes, piloterez des programmes et développerez l’expertise énergie tout en participant au développement commercial et au recrutement.

Qualifications

• 4 ans minimum d’expérience dans un grand compte, cabinet de conseil ou ESN sur le secteur Energie/Utilities.
• Solides compétences en pilotage de projets et leadership d’équipes.
• Connaissance des enjeux énergétiques et du contexte industriel.
• Esprit Agile et sens du service client, autonomie et esprit de leader.

Responsabilités

• Conduire des projets de transformation pour les DSI et métiers des clients grands comptes.
• Piloter les équipes et assurer le suivi des plannings, charges et risques.
• Participer au développement de l’expertise Energie et au développement commercial.
• Recruter et encadrer les consultants, assurer la montée en compétences des équipes.

Connaissances

Agile

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Relation client

Formation

Diplôme d'ingénieur

École de commerce

Université

Description du poste

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés.

Description de l'emploi :

Suivant vos expériences passées et vos appétences , vous pourriez nous rejoindre sur l’un des postes suivants : Manager, Senior Manager ou Directeur.

Doté d’une expertise dans le domaine desÉnergies / Utilitiespour accompagner nosclients grands comptesdu secteur : TotalEnergies, Enedis, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... vous pourrez intervenir sur les domaines d’activités suivants :

Conseil et gestion de projet Bénéficiant d’une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions informatiques et métiers de nos clients grands comptes. Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l’une des missions de conseil suivantes :

• Product Manager d’un domaine de solutions BtoB ou BtoC
• Appui à la réalisation d’une étude d’opportunité réglementaire, fonctionnelle ou technologique
• Conception et pilotage pour la mise en oeuvre de solutions de supervision des infrastructures des énergéticiens
• Scrum master d’une ou plusieurs équipes agile
• Appui métier pour l’analyse des évolutions réglementaires et d’adoption des nouveaux composants logiciels

Activités managériales Véritable chef d’orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d’unités opérationnelles.

• Manager et garantir la montée en compétences de vos équipes
• Prendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, risques …
• Reporting

Appui au développement de l’expertise Energie Bénéficiant d’une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.

• Capitalisation de nos références / retours d’expérience
• Développement de nos expertises
• Projets internes de transformation
• Développement commercial
• Recrutement

Rattaché à notre pôleEnergie/Commerce, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation. Le pôle accompagne les acteurs del'Énergie(électricité, gaz, pétrole, traitement de l’eau, etc) mais aussi du Retail (luxe, Grande distribution, distribution spécialisée) dans leur transformation numérique et dans l’accompagnement de projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies. Vous interviendrezauprès de clients Grands Comptestels que Enedis, TotalEnergies, EDF, LVMH ou encore Carrefour

Découvrez le retour d’Expérience de Noémie, Manager chez mc2i

Rejoignez le pôle ENERGIE, dans les équipes d'Anthony FRESCAL

Votre profil :

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d’une expérience de4 ans minimumdans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le secteur Energie / Utilities.

Grâce à votre parcours,vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d’envergure et des équipes.

Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques,vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.

Agile, et doté d’ungrand sens du service, vous êtesautonomeavec uneâme de leader.Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble. pour en savoir plus.

Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.

De nombreux avantages :

• Prime de participation
• accès à notre CSE
• FCPE
• remboursement à 100% de votre titre de transport en commun
• possibilité de télétravail
• Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page)

Pour connaître notre processus de recrutement. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les am