Manager en Transformation et Change - People Experience & Change - IDF H/F

Sopra Steria Next; Courbevoie; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Sopra Steria Next, cabinet de conseil, recrute pour son équipe People Experience & Change un consultant expérimenté en transformation et conduite du changement. Vous travaillerez sur des projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale pour de grands comptes publics et privés.

Vous rejoindrez une équipe de 220 consultants en forte croissance, participated dans la conception, le déploiement et l’ancrage de projets transformants, avec un focus sur l’engagement des parties prenantes

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université ou équivalent.
• Justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation.
• Capacité à assurer en continu un excellent niveau de satisfaction des clients.
• Sens du relationnel reconnu.
• Capacité à bâtir et porter des offres et identifier les nouveaux besoins des clients pour le développement.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic et le cadrage stratégique d’un projet de transformation.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d’engagement et de mobilisation des parties prenantes.
• Concevoir et déployer des projets transformants.
• Concevoir et mettre en œuvre les plans d’ancrage du changement.
• Utiliser les outils et méthodes de conduite du changement (analyse des parties prenantes, animation d’ateliers, formation, communication, co-conception, coaching).

Connaissances

Relationnel développé

Proactivité

Gestion de projets

Formation

Diplôme d’ingénieur / commerce / université

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria Next est un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique. Nous aidons nos clients à réussir leurs projets de transformation en créant de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en impliquant toutes les parties prenantes à chaque étape. Notre approche repose sur l’exploration en profondeur, le perfectionnement continu et l’innovation afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Description du poste

Au sein de la People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, qui accompagnent les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.

Missions

Vous serez chargé(e) de travailler sur les dossiers suivants :

• Le diagnostic et le cadrage stratégique d’un projet de transformation
• La conception et la mise en œuvre de plans d’engagement et de mobilisation de parties prenantes variées
• La conception et le déploiement de projets transformants
• La conception et la mise en œuvre des plans d’ancrage du changement
• L’ensemble des outils et méthodes de conduite du changement : analyse des parties prenantes et des impacts, animation d’ateliers de co-construction, formation, communication, méthodes de co-conception et de design, coaching, etc.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université ou équivalent, et justifiant d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) en transformation.
• Première expérience en matière de transformation et de conduite du changement.
• Capacité à assurer en continu un excellent niveau de satisfaction des clients.
• Sens du relationnel reconnu.
• Capacité à bâtir, porter des offres et identifier les nouveaux besoins de vos clients pour contribuer au développement des projets et du cabinet.
• Proactivité et capacité à surprendre positivement votre équipe.
• Expérience éventuelle d’encadrement, d’accompagnement, d’inspiration et de développement des consultants avec qui vous travaillez.

Engagement envers la diversité et l’inclusion

Nous sommes un employeur inclusif et engagé, et encourageons toutes les candidatures, quel que soit le profil, afin de lutter contre toute forme de discrimination et de favoriser un environnement de travail respectueux.