Manager en restauration rapide H/F (H/F)

BURGER KING AGEN BOE; Boé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un responsable en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de la gestion quotidienne, de l'animation d'équipe et de l'atteinte des objectifs de vente. Le candidat idéal a une expérience en management, est dynamique, et possède un excellent relationnel. Contrat CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel entre 2000 € et 2300 €.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• Expérience exigée de 6 mois en vente - restauration - management.
• Dynamique, réactive, avec un sens commercial avisé.
• Capacité à animer et gérer une équipe.

Responsabilités

• Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires.
• Former et accompagner une équipe.
• Gérer les approvisionnements et les stocks.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Motiver et former l'équipe

Optimiser les processus de service

Piloter une activité

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication du produit, rapidité de service, entretien du restaurant.
• Animer, former, accompagner et briefer une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apporter son expertise pour optimiser leur performance.
• Assurer la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients.
• Développer les domaines d'expertise du centre de profit (développement du chiffre d'affaires, management d'équipe, rentabilité financière).

Profil

• Personne de terrain, dynamique, réactive, leader, avec un sens commercial avisé.
• Doté(e) d'un excellent relationnel et appréciant le travail d'équipe.

Expérience

• Expérience exigée de 6 mois en vente - restauration - management.
• Expérience minimale : 1 an indispensable.

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client.
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client.
• Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente.
• Piloter une activité et planifier les tâches.
• Gestion des priorités et organisation du travail.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Conditions et employeur

• Contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Employeur : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Rémunération

• Salaire brut : mensuel de 2000,0 € à 2300,0 € sur 12 mois
• Primes
• Restauration

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