Manager en restauration rapide (H/F)

QUICK; Cormontreuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de restauration à Cormontreuil recherche un leader pour son équipe. Vous serez responsable de motiver une équipe de 30 personnes et d'atteindre les objectifs. Une expérience de 6 mois et un diplôme Bac+2 en commerce sont requis. Ce rôle inclut des missions administratives avec un salaire brut de 2100 Euros par mois sur 13 mois, plus des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans la gestion d'équipe en restauration indispensable.
• Compétences en gestion opérationnelle et administrative exigées.

Responsabilités

• Être le leader de l'équipe et atteindre les objectifs fixés.
• Motiver et convaincre l'équipe de 30 personnes.
• Intervenir sur des missions administratives et financières.

Connaissances

Piloter une activité

Planification des tâches et gestion des priorités

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés.Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne.Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

• Piloter une activité
• Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

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