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Une entreprise de conseil de premier plan recherche des Managers talentueux pour diriger des projets de transformation digitale. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'optimisation des performances des clients à travers des stratégies innovantes et des solutions digitales. Vous travaillerez avec des équipes multiculturelles sur des projets variés, allant de la stratégie marketing à la transformation des organisations de relation client. Si vous êtes dynamique, orienté client, et passionné par le digital, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence et à l'impact positif sur le monde du travail.
EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1200 collaborateurs:
Au sein de Business Consulting, les consultants d’EY Business Transformation appuient les comités de direction de grands comptes intervenant dans de nombreux secteurs d’activité pour accélérer la mutation de leur métier et optimiser leur performance à l’ère du digital.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des Managers H/F capables de mener à bien des projets de stratégie et transformation digitale.
Votre rôle :
Vous serez responsabilisé(e) sur des missions de cadrage et d’accompagnement des grands projets de transformation de nos clients français et internationaux, dans un environnement digital, et sur l’ensemble des secteurs, notamment sur les domaines suivants :
Vous travaillerez en collaboration avec les compétences Experience Design, Analytics et IT Strategy d’EY Consulting.
En tant que Manager, vous serez également amené(e) à :
Votre profil :
H/F, de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 6 ans avec une expertise digitale forte, à la fois stratégique, technologique et centrée client.
Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés face à des interlocuteurs de comité de direction. Vous bénéficiez d’un très bon sens du service client et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous parlez couramment anglais. Une expérience sur les sujets CRM ou data est un plus.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.