Manager en 12 mois: Parcours accéléré & mentorat

Maslow Group; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Repas inclus

Ostéo mensuel

Sport à prix réduit

Prime à la naissance

Avances sur salaire

Réductions restaurants

Formations continues

Résumé du poste

Maslow Group recherche des talents motivés pour intégrer son Training Program Salle et devenir Manager en 12 mois. Le parcours alternant formation, expérience terrain et gestion d’équipe permet de gagner rapidement en responsabilités et d’évoluer dans un cadre stimulant et engagé pour l’environnement.

Le programme prévoit trois phases claires et offre une exposition multi-restaurants, supervision par des directeurs et des opportunités de montée en compétences, avec une politique de rémunération

Qualifications

• Sortie d’école dans la restauration ou l’hôtellerie avec de belles bases et envie d’aller vite.
• Talent venu d’ailleurs avec qualités managériales déjà démontrées dans un autre secteur.
• Expérimenté prêt à changer de dimension et à évoluer dans un groupe avec nos volumes.

Responsabilités

• Participer au Training Program Salle et progresser rapidement vers le rôle de manager.
• Gérer des shifts en autonomie et encadrer l’équipe sur le terrain.
• Piloter l’équipe et les résultats à partir du mois 13, avec une responsabilité opérationnelle.

Description du poste

Maslow Group recherche des talents motivés pour intégrer son Training Program Salle et devenir Manager en 12 mois. Le parcours alternant formation, expérience terrain et gestion d’équipe permet de gagner rapidement en responsabilités et d’évoluer dans un cadre stimulant et engagé pour l’environnement.

Le programme prévoit trois phases claires et offre une exposition multi-restaurants, supervision par des directeurs et des opportunités de montée en compétences, avec une politique de rémunération