Manager du commerce

cdg69; Pays de la Loire; Hybride; EUR 1 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un Manager du commerce pour dynamiser le centre-ville. Ce rôle clé implique d'accompagner les commerçants, de développer des projets innovants et de renforcer la visibilité des actions commerciales. Vous serez au cœur de la stratégie de développement économique, en collaborant étroitement avec divers acteurs locaux. En plus d'un environnement de travail flexible, vous bénéficierez d'une rémunération motivante et d'avantages tels qu'une prime annuelle et une participation aux frais de transport. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous aimez travailler sur le terrain, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Régime indemnitaire motivant

Prime annuelle

Télétravail possible

27 jours de congés annuels

15 jours de RTT

Participation à mutuelle santé

Prise en charge des transports

Forfait mobilité durable

Restaurant collectif

Accès aux prestations du COS

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en commercial ou développement local économique.
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.

Responsabilités

• Accompagner les commerçants dans leur développement et recherche de locaux.
• Prospecter de nouveaux concepts et attirer de nouvelles enseignes.

Connaissances

Prospection commerciale

Animation commerciale

Négociation

Développement local économique

Outils numériques

Formation

Bac+3 en commercial

Formation en marketing

Formation de manager de centre-ville

Outils

Outils numériques

Description du poste

Famille de métiers : Développement économique et emploi

Action économique : Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels (Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Temps de travail : Temps complet. Management : Non. Expérience souhaitée : Confirmé.

Descriptif de l'emploi

Manager du commerce

• Cadre d'emploi des attachés territoriaux

Pour la Direction Générale Adjointe Culture Transitions Économiques, le Service Commerce Urbaine, balnéaire et portuaire, situé au cœur du Parc naturel régional de Brière, à Saint-Nazaire, propose :

En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,73 € brut.

Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possible).

27 jours de congés annuels, 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).

Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.

Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou autres modes durables.

Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.

Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).

Missions / Conditions d'exercice

Rattaché(e) à la responsable du service commerce au sein de la direction générale adjointe culture et transitions économiques, vous travaillez en étroite collaboration avec la référente animation commerciale, contribuant au projet de dynamisation du centre-ville.

Dans un contexte de fortes attentes en matière de développement, de diversification du commerce et de relation de proximité, vous fédérez l'ensemble des acteurs du centre-ville en les impliquant dans des projets transversaux à dimension commerciale portés par la collectivité.

Vous valorisez les projets commerçants, la nouvelle marque du centre-ville, en déployant une stratégie efficace pour augmenter la visibilité des actions menées.

Votre forte visibilité vous positionne comme l'interlocuteur privilégié des acteurs économiques du centre-ville et du front de mer.

Vos missions principales :

Accompagner les commerçants et porteurs de projets dans leurs installations et leur développement, rechercher des locaux, sensibiliser aux dispositifs financiers existants, et faciliter le parcours commerçant avec les autres services de la ville.

Prospecter de nouveaux concepts et attirer de nouvelles enseignes.

Piloter la gouvernance de l'office du commerce et de l'artisanat, animer le collectif des commerçants et des acteurs impliqués sur le centre-ville, et porter la nouvelle marque commerciale.

Alimenter et suivre l'observatoire du commerce du centre-ville.

Sensibiliser les commerçants aux dispositifs financiers existants.

Environnement spécifique du poste :

Horaires fractionnés, manifestations en soirée ou le week-end.

Profils recherchés

De formation Bac+3 minimum, en commercial, marketing, développement local économique, ou disposant déjà d'une formation de manager de centre-ville. Maîtrise des techniques de prospection, d'animation et de négociation.

Connaissance des aspects réglementaires des baux commerciaux et de la fiscalité d'entreprise.

À l'aise avec les outils numériques et les métiers du digital.

Expérience en développement commercial, capacité à sensibiliser les élus sur les enjeux futurs du commerce.

Force de proposition sur le volet opérationnel, apportant des éléments utiles à la prise de décision.

Disponibilité, excellentes aptitudes relationnelles, goût pour le travail de terrain et la médiation.