Manager Digital Workplace design et production

Un Groupe international dans l'univers Conseil Ingénierie intégration infogérance maintenance Cloud Services opère ouvre un rôle d'Architecte Digital Workplace en CDI sur Toulouse.

Métier de l'employeur : Intégrateur de services IT et spécialiste des Réseaux Communications unifiées et des outils collaboratifs.

Taille : Groupe de 50000 personnes

Marchés : France et International

Type de poste : CDI avec Télétravail hybride

Lieu du poste : Toulouse

Contexte du poste : Création de poste

Nombre d'années d'expériences attendus : 6 ans minimum dont minima 3 en tant que manager d'une équipe d'au moins 5 personnes.

Compétences techniques à maîtriser : Solutions SCCM, IVANTI, RIPC, WSUS, AD, AzurAD, Intune, Teams, O365, EMM, MDM, EDR, CITRIX, ITSM.

Diplômes : Bac +4 / 5 Master école d'Ingénieur ou Télécom ou équivalent

Background : idéalement issu des ESN ou des secteurs : aérospatial, public ou santé et expérience des projets BUILD.

Langues : Anglais professionnel indispensable

Votre supérieur hiérarchique direct : Responsable de Département Digital Workplace

Vos interlocuteurs au quotidien : Architectes et Ingénieurs Infra, Responsables d'agences, RSSI, DSI.

Administratif : Vous avez déjà l'autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa / Permis de travail.

Habilitation : Nationalité Française ou Bi-National Européen pour les besoins d'une habilitation Secret Défense.

Rattaché(e) au Directeur du Département Digital Workplace, vous serez amené(e) à travailler dans un contexte multiclients.

Vous aurez pour principales missions :

1. Concevoir et piloter les offres de service du périmètre Digital Workplace.
2. Manager votre équipe MultiClient Infra et Digital Workplace.
3. Designer les solutions en accompagnant les clients dès les phases de recueil des besoins jusqu'à la rédaction des offres.
4. Participer en qualité d'expert aux différents projets.
5. Elaborer les roadmaps des produits et services.
6. Assurer un rôle d'avant-vente auprès du client.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dont au moins 3 en tant que Manager d'une équipe technique sur des sujets Infra et / ou Poste de travail.

Vous justifiez impérativement d'une expérience technique significative dans de l'architecture Poste de Travail et sur des contextes techniques d'envergure.

Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteurs (client, équipe interne).

Vous êtes doté d'un grand sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur accompagnés d'une capacité à travailler en équipe, faire preuve de leadership et de résistance au stress.

Vous disposez du permis de conduire.

Compétences techniques indispensables :

Poste de travail : Solutions SCCM / IVANTI / RIPC

Packaging : WSUS, AD, Cloud & Packaging : AzurAD / Intune / Teams / O365 / EMM / MDM / EDR, CITRIX

Ticketing : ITSM

Informations contractuelles :

Formation lors de l'intégration : Parcours d'intégration avec le manager d'équipe.

Avantages : Tickets Resto, mutuelle et prévoyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation, Intéressement, 2 jours de télétravail par semaine.

Déroulé du processus de recrutement :

2 entretiens sont prévus avec :

le Directeur de Département.