Manager Développement et Relations Clients H/F

UPTOO; Saint-Étienne; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Tickets restaurant

Avantages du CSE

Formation continue via université intr

Équipe commerciale dynamique et stable

Job summary

UPTOO recherche un leader commercial expérimenté pour prendre la direction d’une équipe de chargés d'affaires et piloter des cycles de vente complexes dans l’environnement industriel.

Vous supervisez les offres et développez le portefeuille clients tout en collaborant étroitement avec les services techniques, supply chain et qualité, afin de transformer les opportunités en contrats et assurer la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale.
• Connaissance des enjeux industriels et produits techniques.
• Maîtrise de l'anglais.
• Expérience en coordination transverse avec des services techniques, supply chain ou qualité.
• Capacité à piloter des cycles de vente longs (8 à 12 mois).
• Gestion de portefeuilles clients complexes.

Responsibilities

• Manager une équipe de 6 chargés d'affaires et développer leurs compétences sales.
• Superviser les offres et les clients récurrents, de la qualification des opportunités à la transmission des commandes.
• Identifier les clients à potentiel, participer à la fidélisation des clients existants sur nos marchés stratégiques.
• Assurer la coordination avec les équipes techniques, industrielles et supply chain pour fluidifier les processus et gagner en réactivité.

Skills

Leadership

Management commercial

Anglais

Job description

Les missions du poste

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez une entreprise internationale, leader dans la conception et la fabrication de solutions techniques innovantes pour les secteurs industriels exigeants, notamment l'énergie, le nucléaire et les environnements extrêmes et la recherche.

Forts de plusieurs décennies d'expertise, nous comptons plus de 1 000 collaborateurs et 13 sites de production à travers le monde (États-Unis, France, Singapour,...). En France, notre entité spécialisée dans les solutions d'étanchéité sur mesure pour les industries de pointe, allie expertise historique et innovation constante, avec des sites de production et de R&D sur le territoire.

Notre culture d'entreprise repose sur l'audace, la collaboration et l'excellence technique. Nous croyons en la force du travail d'équipe, en la transversalité des compétences et en l'importance de créer des relations durables avec nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise stable et reconnue pour son expertise dans des secteurs de pointe.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif composé d'un fixe, d'une part variable ainsi qu'un intéressement et d'une participation pouvant atteindre 13 à 15K€ par an.
• Une voiture de fonction, des tickets restaurant et les avantages du CSE.
• Un environnement de travail stimulant, avec des défis techniques à relever.
• Des opportunités de formation continue via notre université interne, pour développer vos compétences et évoluer au sein du groupe.

Si vous êtes un leader commercial passionné par les défis techniques et humains, ce poste est fait pour vous !

Nos chargés d'affaires sont la porte d'entrée de nos clients et excellent dans la réponse aux demandes. Nous voulons aller plus loin : mieux comprendre les besoins, défendre notre valeur ajoutée et développer les clients existants. Vous êtes le ou la manager qui fait franchir ce cap à l'équipe.

Vos responsabilités

• Manager une équipe de 6 chargés d'affaires et développer leurs compétences sales
• Superviser les offres et les clients récurrents, de la qualification des opportunités à la transmission des commandes
• Identifier les clients à potentiel, participer à la fidélisation des clients existants sur nos marchés stratégiques
• Assurer la coordination avec les équipes techniques, industrielles et supply chain pour fluidifier les processus et gagner en réactivité

Enjeux

• Transformer une équipe opérationnelle en véritable levier commercial
• Décloisonner les services pour gagner en synergie et en efficacité
• Développer le repeat business et la satisfaction client dans un environnement technique exigeant

Poste basé à Saint-Étienne, avec une présence sur site importante.

Le profil recherché

Vous avez une expérience solide en management commercial BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Votre capacité à conduire le changement et à fédérer des équipes sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Compétences et expériences attendues

• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale, de préférence dans un contexte de transformation.
• Connaissance des enjeux industriels et appétence pour les produits techniques (nucléaire, aéronautique, défense ou secteurs similaires).
• Maîtrise de l'anglais pour échanger avec des interlocuteurs internes et externes.
• Expérience en coordination transverse avec des services techniques, supply chain ou qualité.
• Capacité à piloter des cycles de vente longs (8 à 12 mois) et à gérer des portefeuilles clients complexes.

Qualités humaines

• Leadership inspirant pour accompagner une équipe dans sa montée en compétences.
• Sens de la collaboration et aptitude à travailler en transverse.
• Orientation résultats et capacité à prendre des décisions stratégiques.
• Adaptabilité et résilience pour évoluer dans un environnement en mutation.

Bienvenue chez UPTOO

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Rejoignez une entreprise internationale, leader dans la conception et la fabrication de solutions techniques innovantes pour les secteurs industriels exigeants, notamment l'énergie, le nucléaire et les environnements extrêmes et la recherche. Forts de plusieurs décennies d'expertise, nous comptons plus de 1 000 collaborateurs et 13 sites de production à travers le monde (États-Unis, France, Singapour,...). En France, notre entité spécialisée dans les solutions d'étanchéité sur mesure pour les industries de pointe, allie expertise historique et innovation constante, avec des sites de production et de R&D sur le territoire. Notre culture d'entreprise repose sur l'audace, la collaboration et l'excellence technique. Nous croyons en la force du travail d'équipe, en la transversalité des compétences et en l'importance de créer des relations durables avec nos clients.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoignez notre équipe, c'est intégrer une entreprise stable et reconnue pour son expertise dans des secteurs de pointe. Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif composé d'un fixe, d'une part variable ainsi qu'un intéressement et d'une participation pouvant atteindre 13 à 15K€ par an.
• Une voiture de fonction, des tickets restaurant et les avantages du CSE.
• Un environnement de travail stimulant, avec des défis techniques à relever.
• Des opportunités de formation continue via notre université interne, pour développer vos compétences et évoluer au sein du groupe.

Si vous êtes un leader commercial passionné par les défis techniques et humains, ce poste est fait pour vous !

Vous avez une expérience solide en management commercial BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Votre capacité à conduire le changement et à fédérer des équipes sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale, de préférence dans un contexte de transformation.
• Connaissance des enjeux industriels et appétence pour les produits techniques (nucléaire, aéronautique, défense ou secteurs similaires).
• Maîtrise de l'anglais pour échanger avec des interlocuteurs internes et externes.
• Expérience en coordination transverse avec des services techniques, supply chain ou qualité.
• Capacité à piloter des cycles de vente longs (8 à 12 mois) et à gérer des portefeuilles clients complexes.

• Leadership inspirant pour accompagner une équipe dans sa montée en compétences.
• Sens de la collaboration et aptitude à travailler en transverse.
• Orientation résultats et capacité à prendre des décisions stratégiques.
• Adaptabilité et résilience pour évoluer dans un environnement en mutation.