Manager Développement et Relations Clients (H/F)

Uptoo; Friauville; Hybrid; EUR 90,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Avantages du CSE

Intéressement et participation

Job summary

Uptoo recherche un manager commercial pour piloter une équipe de chargés d’affaires et développer les compétences sales tout en supervisant les offres et la relation client.

Poste basé à Saint-Étienne avec une présence sur site importante, en CDI et avec un package attractif incluant variable et intéressement.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe commerciale dans un contexte industriel/technique.
• Maîtrise de l’anglais pour échanges internationaux.
• Bonne compréhension des enjeux industriels et systèmes techniques.
• Capacité à piloter des cycles de vente longs (8–12 mois).
• Aptitude à travailler en transverse avec les services techniques et supply chain.

Responsibilities

• Manager une équipe de 6 chargés d’affaires et développer leurs compétences sales.
• Superviser les offres et les clients récurrents, de la qualification à la commande.
• Identifier les clients à fort potentiel et fidéliser sur les marchés stratégiques.
• Coordonner avec les équipes techniques, industrielles et supply chain pour fluidifier les processus.

Skills

Leadership

Collaboration

Orientation résultats

Adaptabilité

Job description

Vous recrutez ? Shortlist sous 14 jours en moyenne → Espace Candidat

Offre n°50696

Il y a 8 jours

Catégorie

Manager

Localisation

Saint-Étienne

Rémunération

90-95k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Étanchéité industrielle

Fonction

Manager commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients

Ici on parle beaucoup anglais

Cadre bienveillant

Ce qu’on va accomplir ensemble

Rejoignez une entreprise internationale, leader dans la conception et la fabrication de solutions techniques innovantes pour les secteurs industriels exigeants, notamment l'énergie, le nucléaire et les environnements extrêmes et la recherche.

Forts de plusieurs décennies d'expertise, nous comptons plus de 1 000 collaborateurs et 13 sites de production à travers le monde (États-Unis, France, Singapour,...). En France, notre entité spécialisée dans les solutions d'étanchéité sur mesure pour les industries de pointe, allie expertise historique et innovation constante, avec des sites de production et de R&D sur le territoire.

Notre culture d'entreprise repose sur l'audace, la collaboration et l'excellence technique. Nous croyons en la force du travail d'équipe, en la transversalité des compétences et en l'importance de créer des relations durables avec nos clients.

Votre rôle

Nos chargés d’affaires sont la porte d’entrée de nos clients et excellent dans la réponse aux demandes. Nous voulons aller plus loin : mieux comprendre les besoins, défendre notre valeur ajoutée et développer les clients existants. Vous êtes le ou la manager qui fait franchir ce cap à l’équipe.

Vos responsabilités

• Manager une équipe de 6 chargés d’affaires et développer leurs compétences sales
• Superviser les offres et les clients récurrents, de la qualification des opportunités à la transmission des commandes
• Identifier les clients à potentiel, participer à la fidélisation des clients existants sur nos marchés stratégiques
• Assurer la coordination avec les équipes techniques, industrielles et supply chain pour fluidifier les processus et gagner en réactivité

Enjeux

• Transformer une équipe opérationnelle en véritable levier commercial
• Décloisonner les services pour gagner en synergie et en efficacité
• Développer le repeat business et la satisfaction client dans un environnement technique exigeant

Poste basé à Saint-Étienne, avec une présence sur site importante.

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez une expérience solide en management commercial BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Votre capacité à conduire le changement et à fédérer des équipes sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Compétences et expériences attendues

• Expérience confirmée en management d’équipe commerciale, de préférence dans un contexte de transformation.
• Connaissance des enjeux industriels et appétence pour les produits techniques (nucléaire, aéronautique, défense ou secteurs similaires).
• Maîtrise de l’anglais pour échanger avec des interlocuteurs internes et externes.
• Expérience en coordination transverse avec des services techniques, supply chain ou qualité.
• Capacité à piloter des cycles de vente longs (8 à 12 mois) et à gérer des portefeuilles clients complexes.

Qualités humaines

• Leadership inspirant pour accompagner une équipe dans sa montée en compétences.
• Sens de la collaboration et aptitude à travailler en transverse.
• Orientation résultats et capacité à prendre des décisions stratégiques.
• Adaptabilité et résilience pour évoluer dans un environnement en mutation.

Ce que nous offrons

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise stable et reconnue pour son expertise dans des secteurs de pointe. Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif composé d’un fixe, d'une part variable ainsi qu'un intéressement et d’une participation pouvant atteindre 13 à 15K€ par an.
• Tickets restaurant et les avantages du CSE.
• Un environnement de travail stimulant, avec des défis techniques à relever.
• Des opportunités de formation continue via notre université interne, pour développer vos compétences et évoluer au sein du groupe.

Si vous êtes un leader commercial passionné par les défis techniques et humains, ce poste est fait pour vous !

Cette offre vous tente ?