Manager des Ventes (F/H) - Marseille - CDI 35h

Sephora; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la beauté recherche un leader passionné pour gérer une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des activités de votre équipe, tout en motivant vos collaborateurs à atteindre des objectifs communs. Avec une première expérience managériale réussie, vous apporterez votre expertise pour développer les compétences de votre équipe et relever les défis commerciaux. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif et stimulant, où la créativité et l'innovation sont valorisées. Réimaginez votre futur et faites partie d'une aventure passionnante dans le monde de la beauté.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Plans de carrière personnalisés

Qualifications

• Expérience managériale réussie dans un environnement orienté service client.
• Capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs.

Responsabilités

• Organiser et planifier l’activité de l’équipe tout en animant les leviers de croissance.
• Développer la connaissance des produits et services pour relever les challenges commerciaux.

Connaissances

Compétences managériales

Sens du service client

Orientation résultats

Agilité

Formation

Expérience managériale

Description du poste

Description du poste :

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Votre mission :

1. Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez et planifiez l’activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.
2. Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients.
3. Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement, de ceux du magasin.

Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement. Rémunération fixe + variable attractif – Mutuelle, Participation et Intéressement et autres avantages société.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur 35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d'évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.