Manager Des Ventes dans la location de véhicules ( F/H)

United States 1 AB Car Rental Services; Lesquin; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction électrique

Rémunération variable jusqu'à 25%

Participation aux bénéfices

Avantages comité d'entreprise

Réductions sur locations

Job summary

FRANCECARS recherche un Manager des Ventes pour la zone Nord de la France (Paris / Nord) afin de piloter l'équipe commerciale et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de satisfaction client.

Vous recruterez, formerez et coacherez vos collaborateurs, mettrez en place une stratégie de prospection efficace et développerez un portefeuille PME/PMI tout en assurant une veille concurrentielle et le respect des standards de qualité.

Qualifications

• Diplôme bac+2 et expérience managériale terrain d'au moins 2 ans.
• Capacité à fédérer et motiver une équipe commerciale.
• Anglais courant (B2/C1) est un atout.

Responsibilities

• Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'équipe.
• Animer la satisfaction client et assurer le respect des standards.
• Mettre en place une stratégie de prospection et développer le portefeuille PME/PMI.
• Analyser les KPI, suivre les résultats et ajuster les plans d'actions.
• Veiller à la veille concurrentielle et à l'atteinte des objectifs.

Skills

Gestion d'équipe

Prospection commerciale

Négociation B2B

Coaching & développement

KPI & performance

Education

Bac+2 minimum

Job description

Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez FRANCECARS : une PME de 400 collaborateurs, experte du secteur de la location de véhicules utilitaires et de voitures depuis plus de 70 ans, rattachée à AVIS BUDGET GROUP, l'un des principaux fournisseurs de solutions de mobilité dans le monde , et INTEGREZ notre équipe commerciale !

Dans le cadre d'un remplacement, et à compter de décembre 2026 , nous sommes à la recherche , d'un(e) Manager des Ventes pour la zone NORD de la France (Paris / NORD) . Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats.

Rattaché(e) à Yannick le Directeur Commercial France, vous piloterez l'activité commerciale de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de développement de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.

Vos principales missions

• Recruter, intégrer, former, coacher et développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l'atteinte de leurs KPI's, détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
• Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d'entreprise et le respect des standards de qualité (notamment en matière de service client) auprès de vos collaborateurs
• Mettre en place une stratégie de prospection efficace pour capter de nouveaux clients, puis développer et fidéliser un portefeuille clients sur le segment PME/PMI
• Assurer la veille concurrentielle en identifiant les opportunités de croissance
• Analyser les indicateurs de performance, suivre les résultats, mettre en place les plans d'actions correctifs nécessaires

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Avez un diplôme bac +2 minimum associé à une expérience de manager commercial terrain probante, d'au moins 2 ans en continu, dans une entreprise dans un secteur similaire ou connexe
• Possédez une forte capacité à fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs vers la performance à travers l'animation des indicateurs clés d'activité
• Etes reconnu pour vos talents de développeur commercial, vous aimez négocier et gérer relation client, et que vous savez prendre des décisions dans un environnement commercial dynamique
• Cultivez les valeurs de travail en équipe, confiance et de transparence, et que vous aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients
• Etes titulaire d'un permis de conduire B manuel
• Parlez anglais de façon fluide type B2/C1 (l'anglais est un atout pour évoluer au sein de notre groupe)

Nous rejoindre c'est bénéficier :

• D'un salaire brut mensuel à partir de 50000 euros bruts annuels (selon profil et expérience)
• D'un système de rémunération variable pouvant aller jusqu'à 25% de votre salaire (primes trimestrielles )
• D'un véhicule de fonction électrique
• D'une participation aux bénéfices
• D'une intégration qualitative et de réelles opportunités de carrières dans l'ensemble de nos marques et à l'échelle internationale : 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne
• D'un comité d'entreprise et de réductions sur les locations de véhicules Francecars

Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat.

Au quotidien, nous développons l'inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruté ou promu pour sa personnalité et ses compétences.

Nos 25000 employés à travers le monde, sont animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu'ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde » : nous sommes FRANCECARS, REJOIGNEZ-NOUS ! #driventobethebest

LESQUIN

Nord

France