Attaché(e) Commercial dans la location de véhicules ( F/H)

France Cars; Lesquin; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction électrique

Participation aux bénéfices

Opportunités de carrière à l’internat.

Réductions sur les locations Francecar

Job summary

FRANCECARS recherche un Attaché Commercial Mid Market / PME PMI (H/F) pour la région Picardie et le Nord de l’IDF. Rattaché au Manager des ventes, vous serez l’ambassadeur de la marque et piloterez la prospection, le développement et le suivi des comptes PME/PMI.

Profil Bac+2 en commerce et 2 ans d’expérience terrain exigés; permis B. Rémunération composée d’un fixe et d’une part variable jusqu’à 22,5% et véhicule de fonction électrique. 70% des managers proviennent de l’évolution interne.

Qualifications

• Diplôme bac+2 minimum dans le commerce.
• Expérience commerciale terrain probante d’au moins 2 ans en continu dans un secteur similaire ou connexe.
• Orientation performance et satisfaction client, et capacité à prioriser les tâches pour atteindre les objectifs.
• Titulaire du permis de conduire B (manuel).

Responsibilities

• Mettre en place une stratégie de prospection efficace pour capter de nouveaux clients.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le segment PME/PMI.
• Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées.
• Assurer le suivi commercial des clients (projets, contrats, litiges, facturation) en lien avec les agences.
• Collaborer avec les départements transverses pour garantir une qualité de service optimale.
• Déployer et développer les filiales des Grands Comptes.

Skills

Prospection commerciale

Gestion portefeuille PME/PMI

Suivi commercial

Permis B

Education

Bac+2 en commerce

Job description

Vous souhaitez évoluer dans un secteur d’avenir où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez FRANCECARS : une PME de 400 collaborateurs, experte du secteur de la location de véhicules utilitaires et de voitures depuis plus de 70 ans, rattachée à Avis Budget Group, l’un des principaux fournisseurs de solutions de mobilité dans le monde, et INTEGREZ notre équipe commerciale !

Dans le cadre d’un remplacement, et à compter de décembre 2026, nous sommes à la recherche, d’un(e) Attaché(e) Commercial Mid Market / PME PMI(F/H) sur la région Picardie (Compiègne, Beauvais, Amiens) et le Nord de l’IDF. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, à avoir un impact positif sur nos résultats, alors.

Rattaché(e) au Manager des ventes de la partie Nord de La France, vous serez l’ambassadeur de notre marque sur la votre région.

Vos principales missions seront :

• Mettre en place une stratégie de prospection efficace pour capter de nouveaux clients
• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le segment PME/PMI
• Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées
• Assurer le suivi commercial des clients (projets, contrats, litiges, facturation) en lien avec les agences
• Collaborer avec les départements transverses pour garantir une qualité de service optimale
• Déployer et développer les filiales des Grands Comptes

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Avez un diplôme bac +2 minimum dans le commerce, associé à une expérience de commercial terrain probante d’au moins 2 ans en continu dans une entreprise (alternance comprise), dans un secteur similaire ou connexe (location de biens, vente de prestations de sécurité, intérim, petits matériels, ...)
• Etes orienté performance et satisfaction client, et que vous savez prioriser vos tâches pour atteindre vos objectifs
• Cultivez les valeurs de travail en équipe, confiance et de transparence, et que vous aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients
• Etes titulaire d’un permis de conduire B manuel

Nous rejoindre c’est bénéficier :

• D’un salaire brut mensuel à partir de 32000 bruts annuels (selon profil et expérience)
• D’un système de rémunération variable pouvant aller jusqu'à 22.5% de votre salaire (primes trimestrielles)
• D’un véhicule de fonction électrique
• D’une participation aux bénéfices
• D’une intégration qualitative et de réelles opportunités de carrières dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale : 70% de nos managers sont issus de l’évolution interne
• D’un comité d’entreprise et de réductions sur les locations de véhicules Francecars

Notre process de recrutement est efficace et clairement défini (vous aurez 3 entretiens au maximum dans un intervalle de temps court), et nous garantissons une réponse à chaque candidat.

Au quotidien, nous développons l’inclusion et la diversité, afin que chaque individu, quels que soient ses origines, genre, âge ou handicap, puisse être recruter ou promu pour sa personnalité et ses compétences.

Nos 25000 employés à travers le monde, sont animés par une seule ambition commune : « être le meilleur chaque jour, afin qu’ensemble, nous puissions devenir la meilleure entreprise de location de véhicules au monde » : nous sommes FRANCECARS

#driventobethebest