Manager de Vente H/F

Galeries Lafayette; Châteaurenard; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand magasin français à Châteaurenard recherche un Manager Vente pour animer son équipe sur le terrain et mobiliser autour des objectifs commerciaux. Ce poste requiert des capacités d'adaptation et de leadership pour réussir dans un environnement dynamique. Une rémunération fixe attractive entre 34K et 38K euros annuels bruts, plus des primes.

Prestations

Rémunération variable jusqu'à 4000 euros bruts par an

Prime d'intéressement et de participation

Prime vacances de 500 euros

Prise en charge de 80% des transports

Remise sur achats

Journées pour bénévolat

Qualifications

• Capacité à s'adapter aux situations variées.
• Savoir mobiliser et engager les équipes.
• Aimer relever des défis commerciaux.

Responsabilités

• Animer et développer l'équipe de vente sur le terrain.
• Mobiliser l'équipe autour des performances commerciales.
• Transmettre la passion du client à l'équipe.

Connaissances

Adaptabilité

Leadership

Orientation résultats

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier de Manager Vente autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Marseille Prado !

De la satisfaction client à l'animation de votre équipe, votre rôle sera de :

1. Animer votre équipe de vente, en l'accompagnant et la développant au quotidien via une présence opérationnelle sur le terrain,
2. Mobiliser votre équipe autour des indicateurs de performance de votre surface de vente, en communiquant et animant les objectifs commerciaux individuels et collectifs,
3. Transmettre votre passion client à votre équipe afin de satisfaire et fidéliser nos clients.

Nous aimerions vous rencontrer si :

• Vous savez vous adapter aux situations : vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.
• Vous suscitez l'engagement des équipes : vous avez l'âme d'un leader, à cœur de créer un environnement bienveillant et motivant. L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.
• Vous visez les résultats : vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, aussi bien sur un poste de Responsable Développement Commercial Magasin, qu'en entrepôt, sur notre siège, et au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Eataly Paris Marais, Citynove, Mauboussin...). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : https://carrieres.groupegalerieslafayette.com/offre-emploi/

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Sylvère VEZZOSI, notre Directeur de Magasin.

Nos avantages

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 34K à 38K euros annuels bruts
• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 4000 euros bruts par an
• Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif
• Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
• Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%
• Une remise sur vos achats
• Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à cœur, sur votre temps de travail
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2024)

NOS ENGAGEMENTS

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.

Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.