Manager de transition – Responsable Infrastructure (Datacenters, Réseaux & Télécoms)

jobSkills.center; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Ankaa PMO, ESN spécialisée en infrastructure, accompagne un grand groupe industriel international dans le renforcement de sa direction des systèmes d’information à Annecy. Le manager de transition piloter l’équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms et assurer le RUN jusqu’au titulaire définitif.

Profil Bac+5 avec ≥10 ans d’expérience IT, maîtrise d’ITIL, Kanban et Scrum, et capacité à fédérer autour des projets BUILD et RUN. Poste basé sur site à Annecy et pré-embauche possible.

Qualifications

• Bac+5 ingénieur ou équivalent, 10 ans d’expérience IT.
• Management hiérarchique d’équipe infrastructure confirmé.
• Maîtrise d’ITIL (support, changements, CMDB, supervision, problèmes).
• Méthodes agiles (Kanban, Scrum).
• Culture infrastructure large: datacenters, réseaux, télécoms, sécurité.

Responsibilities

• Diriger l’équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms et assurer le RUN.
• Pilotage plan de charge, pics d’activité et priorisation Agile.
• Engagements de résultats sur RUN et BUILD (coûts/délais).
• Conduire appels d’offres et gestion fournisseurs, veille technologique.

Skills

Leadership

ITIL

Kanban

Scrum

Datacenter

Réseaux

Télécoms

Cybersécurité

Anglais

Education

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Tools

CMDB

Job description

Manager de transition – Responsable Infrastructure (Datacenters, Réseaux & Télécoms)

Ankaa PMO, ESN spécialisée en infrastructure, cybersécurité et SAP, accompagne un grand groupe industriel international, acteur majeur de la fabrication de roulements, dans le renforcement de sa direction des systèmes d’information à Annecy.

Le contexte

Notre client recherche un manager de transition pour piloter son équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms jusqu’au recrutement du titulaire définitif. L’équipe assure la production informatique, le MCO de l’infrastructure et la sécurité du SI (RUN), conduit les projets d’évolution de l’infrastructure et déploie le socle technique des projets métiers (BUILD). Une pré-embauche peut être envisagée.

• Management hiérarchique de l’équipe interne (lettres de mission, entretiens annuels, débriefings) et suivi des consultants externes
  
• Pilotage du plan de charge, gestion des pics d’activité et priorisation en méthode agile Kanban
  
• Engagements de résultats sur le RUN : disponibilité et performance des systèmes, réactivité aux alertes de supervision, cybersécurité en lien avec le RSSI, support utilisateurs (délais de résolution, satisfaction), application des bonnes pratiques ITIL, tenue du référentiel documentaire
  
• Engagements de résultats sur le BUILD : méthodologie projet, qualité des livrables, maîtrise des coûts et des délais (suivi du lead time)
  
• Challenge technique des experts de l’équipe sur leurs choix de solutions
  
• Animation d’une démarche d’amélioration continue
  
• Pilotage des fournisseurs et conduite des appels d’offres dans le respect du budget
  
• Veille et innovation technologique
  

Votre profil

• Bac+5 école d’ingénieur ou équivalent, 10 ans d’expérience minimum en IT
  
• Expérience confirmée du management hiérarchique d’une équipe infrastructure
  
• Très bonne maîtrise d’ITIL : organisation du support, gestion des changements, CMDB, supervision, gestion des problèmes
  
• Pratique des méthodes agiles (Kanban, Scrum)
  
• Culture infrastructure large : datacenter, réseaux, télécoms, sécurité
  
• Leader charismatique, fédérateur et constructif, capable de créer une dynamique d’équipe
  
• Orienté résultats, fiable sur les engagements de délais et de charge
  
• Diplomate, sachant arbitrer entre exigences techniques et besoins métiers
  
• Français et anglais professionnels
  

Informations contractuelles

Informations pratiques

• Mission basée à Annecy (présence sur site attendue)
  
• Statuts acceptés : indépendant, portage salarial, ou pré-embauche
  
• TJM : selon profil, frais de déplacement inclus