Manager de Transition Paie H/F

Michael Page (France); Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une prestigieuse filiale dans le secteur de la logistique recherche un Responsable Paie pour gérer un volume important de paies à Caluire-et-Cuire. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Responsable Paie, garantissant la précision et la fiabilité des opérations. Le candidat idéal possède une solide expérience en paie et en gestion, ainsi qu'une maîtrise des outils tels qu'Excel et ADP-Décidium.

Qualifications

• 15 ans d'expérience à un poste de Responsable Paie.
• Capacité à travailler en autonomie avec une orientation 'solution'.
• Expérience dans des environnements multi-CCN.

Responsabilités

• Traitement de la paie pour 4000 salariés.
• Contrôle des paies et soldes de tout compte.
• Analyse des relances URSSAF et autres caisses.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Pédagogie

Formation

Formation supérieure RH et/ou comptabilité

Outils

Excel

ADP-Décidium

Description du poste

• Filiale d'un Groupe de renom - Secteur logistique
• Production et supervision de paies

À propos de notre client

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client est la filiale d'un grand Groupe, intervenant dans le secteur de la Logistique. Il est basé à proximité de Caluire-et-Cuire dans le Rhône (69).

Description

Mission à pourvoir immédiatement.

En collaboration avec le Responsable Paie et l'Adjoint au Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre global de 4000 paies environ, dans un environnement multi-CCN. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Participation au traitement de la paie (production d'environ 100 bulletins),
• Contrôle des paies et soldes de tout compte,
• Validation des virements,
• Analyse des relances URSSAF et autres caisses,
• Accompagnement des Gestionnaires Paies.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure RH et/ou comptabilité, vous avez acquis 15 ans d'expérience minimum à un poste de Responsable Paie.

Rigoureux et fiable, vous savez travailler en autonomie, avec une orientation « solution ». Rompu au format « missions », vous vous adaptez rapidement à tout nouvel environnement. Pédagogue, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez parfaitement Excel - idéalement, vous avez déjà travaillé sur ADP-Décidium.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Conditions et Avantages

N/C