Manager de transition exploitation traitement des eaux (H/F)

Groupealphadoz; Gueugnon; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion recherche un Manager de transition (H/F) pour optimiser des projets en période de transition. Vous serez en charge de l'analyse des enjeux et de la gestion des équipes, tout en proposant des solutions innovantes. Le poste exige une solide expérience en management opérationnel et d'excellentes compétences relationnelles. Autonomie et sens des responsabilités sont primordiaux. Évolution active dans un environnement moderne et dynamique.

Qualifications

• Solide expérience en management opérationnel.
• Capacité à prendre rapidement en main un site.
• Forte autonomie et sens des responsabilités.
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
• Expérience dans l'exploitation ou les services à l'environnement.

Responsabilités

• Gérer et optimiser des projets ou services en transition.
• Assurer le pilotage opérationnel des équipes.
• Mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance.
• Collaborer avec les équipes internes et externes.
• Garantir le respect des délais et des budgets.

Connaissances

Management opérationnel

Leadership

Compétences relationnelles

Autonomie

Analyse des enjeux

Description du poste

Au sein du Groupe ALPHADOZ®, nous recherchons un Manager de transition (H/F) pour accompagner nos clients.

Missions principales :

• Prendre en charge la gestion et l’optimisation de projets ou de services en période de transition, de restructuration ou de crise ;
• Analyser les enjeux techniques, organisationnels et humains pour proposer des solutions adaptées et pérennes ;
• Assurer le pilotage opérationnel des équipes en place, en garantissant la continuité des activités et le respect des objectifs ;
• Mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer la performance, réduire les coûts ou accélérer la mise en œuvre de projets ;
• Faire preuve de leadership pour fédérer les équipes autour des objectifs communs et maintenir un climat de travail motivant ;
• Rendre compte régulièrement aux parties prenantes (direction, clients, partenaires) et proposer des ajustements si nécessaire.

Responsabilités :

• Intervenir en tant que référent(e) opérationnel(le) sur des missions de courte ou moyenne durée, avec une forte autonomie ;
• Identifier les leviers d’amélioration et proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis rencontrés ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour assurer une transition fluide et efficace ;
• Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité tout au long de la mission ;
• Assurer une veille stratégique pour anticiper les évolutions et adapter les plans d’action en conséquence.

Profil expérimenté

avec une solide expérience en management opérationnel

Capacité à prendre rapidement en main un site et ses enjeux

Forte autonomie et sens des responsabilités

Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles

Expérience dans les métiers de l’exploitation/maintenance (environnement industriel ou services à l’environnement appréciés)