Manager de transition / Chef de projet SIRH Paie (H/F)

PAY JOB; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan recherche un(e) Manager de transition / Chef de projet SIRH Paie pour une mission de 12 mois minimum, débutant en septembre 2025. Ce rôle implique la gestion de la migration d'un système de paie et la coordination avec divers acteurs du projet. Le candidat idéal aura des compétences en gestion de projet et une expérience démontrable dans le domaine de la paie.

Responsabilités

• Réaliser l'état des lieux et gérer le lien avec le prestataire de paie.
• Piloter le projet en collaboration avec la chef du service paie, l’adjoint et le DRH.
• Assurer la migration de la GTA (portail RH salarié).

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, dans le cadre d'un projet de migration de logiciel de paie et temps, un(e) Manager de transition / Chef de projet SIRH Paie pour une mission de 12 mois minimum, à compter de septembre 2025.

Rattaché(e) au DRH, vous aurez pour missions :

1. Réaliser l'état des lieux et gérer le lien avec le prestataire de paie.
2. Piloter le projet en collaboration avec la chef du service paie, l’adjoint et le DRH.
3. Assurer la migration de la GTA (portail RH salarié).