Manager de Secteur GMS — Leadership Terrain

【hana group】; Lyon; On-site; EUR 27,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Primes variables et participation auxB

Job summary

Hana Group, acteur international, recherche un Responsable de Secteur GMS pour superviser un portefeuille de stands et assurer la performance opérationnelle et commerciale sur votre secteur. Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez les équipes, la logistique et le développement commercial.

Profil recherché : manager terrain avec 3 ans d’expérience minimum, autonomie et maîtrise des KPI. Rémunération: 2 850 € brut mensuel, véhicule de fonction, parcours d’intégration d’un mois et primes.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en management dans la restauration, la restauration collective, le retail ou un environnement similaire.
• Expérience dans le management de plusieurs équipes ou de plusieurs sites.
• Bonne connaissance des normes HACCP.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et du suivi des KPI.
• Sens du commerce et relation client.

Responsibilities

• Manager et animer les équipes présentes sur les différents stands de votre secteur.
• Veiller à la bonne gestion des commandes, des stocks, des livraisons et des approvisionnements.
• Garantir le respect des procédures, des standards de qualité et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Suivre les principaux indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Skills

Management de terrain

Leadership

Gestion d’équipes

KPI tracking

Autonomie

Organisation

Rigueur

Orientation résultats

Tools

Informatique

Suivi des KPI

Job description

Hana Group, acteur international, recherche un Responsable de Secteur GMS pour superviser un portefeuille de stands et assurer la performance opérationnelle et commerciale sur votre secteur. Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez les équipes, la logistique et le développement commercial.

Profil recherché : manager terrain avec 3 ans d’expérience minimum, autonomie et maîtrise des KPI. Rémunération: 2 850 € brut mensuel, véhicule de fonction, parcours d’intégration d’un mois et primes.