Manager de Restaurant – Leadership & Croissance d'Équipe

Bertrand Franchise; Échirolles; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Burger King recherche un manager de restaurant pour superviser une équipe et assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente. Vous serez responsable du développement des compétences, du respect des standards et de l’atteinte des objectifs commerciaux.

Le candidat idéal a une expérience en management, idéalement en restauration, et possède le sens des responsabilités, l’envie de grandir avec l’équipe et le goût du challenge.

Qualifications

• Expérience en management, idéalement dans la restauration.
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe.
• Goût du challenge et envie de faire progresser votre carrière.

Responsabilités

• Entretenir et faire grandir l'équipe en développant les compétences.
• Faire rayonner les valeurs BURGER KING auprès des équipes (satisfaction client, sourire).
• Transmettre les bons réflexes d’hygiène et de sécurité BURGER KING.
• Gérer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation d’équipe).
• Conduire les ventes et viser les objectifs (taux de service, rotation).
• Suivre les indicateurs de gestion (pertes, chiffre d’affaires, personnel) et proposer des solutions.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens des responsabilités

Goût du challenge

Objectifs de vente

Adaptabilité

Humour

Description du poste

Burger King recherche un manager de restaurant pour superviser une équipe et assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente. Vous serez responsable du développement des compétences, du respect des standards et de l’atteinte des objectifs commerciaux.

Le candidat idéal a une expérience en management, idéalement en restauration, et possède le sens des responsabilités, l’envie de grandir avec l’équipe et le goût du challenge.