MANAGER DE RESTAURANT

Mcdonalds; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un manager passionné pour diriger une équipe engagée. Dans ce rôle, vous serez le pilier de votre équipe, en veillant à ce que chacun se sente soutenu et motivé, même dans les moments les plus chargés. Vous aurez la responsabilité de gérer les plannings et les stocks tout en créant un environnement de travail agréable. Si vous aimez relever des défis et viser l'excellence collective, rejoignez cette équipe solidaire qui valorise l'inclusion et l'engagement pour une alimentation durable.

Qualifications

• Connaissances en restauration et management issues d'une expérience précédente.
• Capacité à motiver et guider une équipe vers des objectifs.

Responsabilités

• Gérer les plannings et les stocks efficacement.
• Motiver l'équipe et assurer un environnement de travail agréable.

Connaissances

Management

Communication

Motivation d'équipe

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Expérience en restauration

Formation en management

Description du poste

Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine. Deviens Manager et faisons équipe ensemble - Florent, employé McDonald’s.

Un manager, c’est d’abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l’aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush. Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l’équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite.

Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien.

Responsabilités :

1. Gérer les plannings et les stocks.
2. Motiver et guider l’équipe vers la réussite.
3. Assurer un environnement de travail agréable.

Qualifications :

1. Connaissances de la restauration et/ou du management issues d’un précédent job.
2. Capacités d’autonomie et d’adaptation.
3. Aimer viser des objectifs toujours plus hauts et les accomplir en équipe.
4. Engagement d’agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable.
5. Développer son sens des responsabilités et de l’organisation.
6. Devenir incollable sur le fonctionnement d’un restaurant.

Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap.