Manager de rayon (H / F)

ODYSSEE RH; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en forte croissance dans le secteur de la distribution alimentaire recherche des Managers de rayon passionnés et engagés. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des approvisionnements, de la mise en rayon et de l'animation commerciale. Vous aurez également l'opportunité de manager une équipe tout en garantissant la qualité et la sécurité au sein du magasin. Si vous êtes un leader rigoureux et autonome, prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime annuelle

Prime sur objectifs

Mutuelle

Formation continue

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience en gestion de rayon.
• Compétences en merchandising et management d'équipe.

Responsabilités

• Gérer l’approvisionnement et le suivi des stocks.
• Animer la dynamique commerciale et suivre la performance économique.
• Manager une équipe et garantir la qualité et la sécurité.

Connaissances

Gestion des stocks

Merchandising

Management d'équipe

Analyse des performances économiques

Sens du service client

Formation

Expérience en grande distribution

Description du poste

Odyssée RH recrute : Manager de rayon (H / F) – CDI à temps plein (39h)

Vous avez une solide expérience en grande distribution et l'envie d’évoluer dans un environnement dynamique et humain ? Notre client, acteur indépendant en forte croissance dans le secteur de la distribution alimentaire, recrute deux Managers de rayon (ELDPH et Frais) pour accompagner le développement de son magasin récemment acquérir.

Missions principales :

Gérer l’approvisionnement : commandes, suivi des réceptions, gestion des stocks, respect des règles de gestion (3P : plein, prix, propre).

Piloter la mise en rayon : implantation, étiquetage, intégration des nouveautés, veille concurrentielle.

Animer la dynamique commerciale : mise en œuvre d’animations, plan d’actions, valorisation produits.

Suivre la performance économique : analyse CA, marges, démarque, ventes, ruptures.

Manager une équipe : recrutement, animation, suivi des plannings, accompagnement.

Garantir la qualité et la sécurité : respect des procédures, contrôle DLUO, propreté, hygiène.

Profil recherché :

Expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire.

Maîtrise du pilotage économique, merchandising et management d’équipe.

Leadership, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Sens du service client, disponibilité, réactivité.

Vous êtes PEPS : Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le), Sympa.

Conditions proposées :

CDI – 39h / semaine, statut agent de maîtrise.

Travail du lundi au samedi, 1 dimanche par mois travaillé (récupéré dans la semaine).

Avantages : prime annuelle (1 mois), prime sur objectifs (jusqu’à 1 mois), mutuelle, formation continue.