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Une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la distribution alimentaire recherche des Managers de rayon passionnés et engagés. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'animation commerciale et du management d'une équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre leadership et votre sens du service client seront valorisés. Avec un CDI à temps plein, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une prime annuelle et des formations continues. Rejoignez cette aventure et faites la différence dans un magasin en pleine expansion !
Odyssée RH recrute : Manager de rayon (H / F) – CDI à temps plein (39h)
Vous avez une solide expérience en grande distribution et l'envie d’évoluer dans un environnement dynamique et humain ? Notre client, acteur indépendant en forte croissance dans le secteur de la distribution alimentaire, recrute deux Managers de rayon (ELDPH et Frais) pour accompagner le développement de son magasin récemment acquérir.
Missions principales :
Gérer l’approvisionnement : commandes, suivi des réceptions, gestion des stocks, respect des règles de gestion (3P : plein, prix, propre).
Piloter la mise en rayon : implantation, étiquetage, intégration des nouveautés, veille concurrentielle.
Animer la dynamique commerciale : mise en œuvre d’animations, plan d’actions, valorisation produits.
Suivre la performance économique : analyse CA, marges, démarque, ventes, ruptures.
Manager une équipe : recrutement, animation, suivi des plannings, accompagnement.
Garantir la qualité et la sécurité : respect des procédures, contrôle DLUO, propreté, hygiène.
Profil recherché :
Expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise du pilotage économique, merchandising et management d’équipe.
Leadership, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Sens du service client, disponibilité, réactivité.
Vous êtes PEPS : Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le), Sympa.
Conditions proposées :
CDI – 39h / semaine, statut agent de maîtrise.
Travail du lundi au samedi, 1 dimanche par mois travaillé (récupéré dans la semaine).
Avantages : prime annuelle (1 mois), prime sur objectifs (jusqu’à 1 mois), mutuelle, formation continue.