Manager de rayon Fruits et Légumes H/F

Migros France SAS; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Migros France SAS recherche un Manager de Rayon pour piloter le rayon Fruits et Légumes. Vous devrez développer et gérer le rayon, inspirer une équipe et optimiser les ventes. Ce rôle exige une passion pour la grande distribution et une solide expérience en management. Des avantages intéressants et une rémunération sur 13 mois sont proposés.

Prestations

Primes annuelles

Rémunération sur 13 mois

Réductions cinéma

Réductions forfaits de ski

Formations pour managers

Prime de mobilité

70% de l'abonnement transport

Qualifications

• Expérience en management ou en gestion d’équipe.
• Passionné par l’univers de la grande distribution.
• Organisé, dynamique avec un esprit commerçant.

Responsabilités

• Développer le rayon en garantissant une présentation impeccable.
• Manager une équipe et former pour atteindre des résultats.
• Assurer la gestion des stocks et analyser les chiffres.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Esprit commerçant

Dynamisme

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Bienvenue dans la Migrosphère !

“Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager deRayon du rayon Fruits et Légumes!”

Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l’un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d’expert.

Votre mission :
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d’avance.
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Vos atouts :
Vous avez une expérience en management ou en gestion d’équipe ? Parfait.
Vous êtes passionné(e) par l’univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C’est encore mieux.
Organisé(e), dynamique et doté(e) d’un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type: art, cuisine, langue, sport, développementpersonnel.
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec détermination et leadership !

Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :
1. Candidature (Eh oui, c’est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C’est l’étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c’est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d’emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d’entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
6. Le retour ! (Positif ou négatif).

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)