Manager de Rayon Charcuterie & Fromagerie

Intermarché

Manjo-Gazans

Sur place

EUR 32 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Avantages offerts par ce poste

Prime d’objectif 1500€ par quadrimestr
Participation
Mutuelle
Remise sur achats
Formation et évolution

Résumé du poste

Intermarché CORNEBARRIEU (31) recherche un Manager de rayon Charcuterie Traiteur Fromagerie H/F pour piloter et développer ce rayon, après une intégration aux process et à l’équipe. Vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations et les stocks, tout en assurant la mise en valeur des produits et le respect des normes d’hygiène.

Titulaire d’un CAP métiers de bouche ou d’un expérience équivalente, vous aimez vendre, conseiller et créer du lien avec les clients.

Qualifications

  • Titulaire d’un CAP métiers de bouche ou d’une expérience significative en vente ou dans la grande distribution.
  • Solides compétences commerciales et relationnelles pour conseiller et fidéliser la clientèle.
  • Connaissance des règles d’hygiène et des normes de rayon alimentaire.

Responsabilités

  • Assurer la responsabilité complète du rayon Charcuterie Traiteur Fromagerie et en faire un centre de profit.
  • Être l’ambassadeur des engagements et de l’image du groupe auprès des clients.
  • Gérer les commandes, rotations, stocks et la scénarisation du rayon, notamment la création d’un rayon fromagerie à la coupe par votre expertise.

Connaissances

CAP métiers de bouche
Expérience grande distribution
Vente

Formation

CAP métiers de bouche

Description du poste

Intermarché CORNEBARRIEU (31) recherche un Manager de rayon Charcuterie Traiteur Fromagerie H/F pour piloter et développer ce rayon, après une intégration aux process et à l’équipe. Vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations et les stocks, tout en assurant la mise en valeur des produits et le respect des normes d’hygiène.

Titulaire d’un CAP métiers de bouche ou d’un expérience équivalente, vous aimez vendre, conseiller et créer du lien avec les clients.

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