Manager de rayon bazar (F / H)

Carrefour; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution, Carrefour, recherche un manager dynamique pour superviser une équipe et gérer les opérations des rayons bazar. Avec une formation offerte pour accompagner la prise de poste, ce rôle promet un environnement propice au développement des compétences et à l’autonomie au sein de l'équipe.

Prestations

Prime de vacances

Bonus annuel

Intéressement

Participation

Formation pour prise de poste

Qualifications

• Expérience en management avec un bon sens de l’organisation.
• Esprit commerçant et grande importance à la satisfaction client.
• Aisance dans le travail en équipe.

Responsabilités

• Gérer le compte d’exploitation des rayons bazar.
• Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.

Connaissances

Agenda organisationnel

Relationnel

Esprit commerçant

Description du poste

• Être à l’écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
• Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
• Gérer le compte d’exploitation des rayons bazar.
• Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.
• Favoriser le développement des compétences de mes collaborateurs.

Votre profil :

• Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
• Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client.
• Votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise dans le travail en équipe.
• Une mobilité géographique régionale est demandée.

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Informations complémentaires :

• Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation