Manager de Proximité: impulser l'équipe & le service public

La Sécurité Sociale; Saint-Nazaire; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant 11,51 € par jour

13e mois

Prise en charge des transports 75%

Forfait mobilités durables

Parking vélo

Soutien à la parentalité

Job summary

La CPAM Loire-Atlantique recrute un manager de proximité pour supervisor et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs au sein du service des Indemnités Journalières à Saint-Nazaire. Mission d’intérim du 17 novembre 2026 au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation selon les besoins.

Le poste offre des conditions de travail favorables, horaires variables et une intégration organisée. Des avantages sociaux et mobilité sont proposés, dont 13e mois et titres-restaurant.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe et supervision d'équipe.
• Capacité à accompagner et faire progresser les collaborateurs.
• Gestion des situations difficiles et priorisation des activités.
• Connaissance des indicateurs et du pilotage d'activité est un plus.

Responsibilities

• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur autonomie.
• Créer une dynamique d'équipe fondée sur la confiance et l'entraide.
• Suivre les collaborateurs et identifier leurs besoins d'accompagnement.
• Donner un cadre clair et recadrer lorsque nécessaire.
• Gérer les tensions et organiser les réunions et temps collectifs.
• Suivre l'activité et piloter les priorités.
• Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité de service.

Skills

Management d'équipe

Management de proximité

Conduite du changement

Suivi d'activité

Job description

La CPAM Loire-Atlantique recrute un manager de proximité pour supervisor et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs au sein du service des Indemnités Journalières à Saint-Nazaire. Mission d’intérim du 17 novembre 2026 au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation selon les besoins.

Le poste offre des conditions de travail favorables, horaires variables et une intégration organisée. Des avantages sociaux et mobilité sont proposés, dont 13e mois et titres-restaurant.