MANAGER DE PROXIMITE H/F

Transdev; Lieusaint; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Transdev Sénart recrute un manager de proximité H/F pour superviser l’équipe de conducteurs et servir de référent sur l’ensemble des sujets opérationnels.

Vous accompagnerez les conducteurs (recrutement, demandes spécifiques, absences), réaliserez les entretiens obligatoires et gérerez le disciplinaire de premier et second niveau. BAC+2 minimum en management/transport et permis B et D requis.

Qualifications

• BAC + 2 minimum en Management / Transport.
• Expérience managériale et connaissance de la réglementation Transport Voyageurs.
• Permis B et le permis D + FIMO est un plus.

Responsabilités

• Référent du conducteur sur l’ensemble des sujets et point de contact.
• Réaliser les entretiens obligatoires et le suivi disciplinaire (1er niveau).
• Suivre et alimenter le dossier conducteur (planning, entretiens, courriers).
• Proposer des formations et animer des campagnes de sensibilisation.

Connaissances

Management

Relationnel

Planification

Gestion d'équipe

Formation

BAC + 2 minimum

Management / Transport

Description du poste

Votre mission

Transdev recrute un ou une Manager de Proximité H/F.

• Être le référent du conducteur sur l’ensemble des sujets
• Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d’absences, …)
• Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)
• Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)
• Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers…)
• Relayer le Planning dans l’attribution des congés et le contrôle des prépaies
• S’assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur
• Suivre l’ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l’équipe
• Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
• Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)
• Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
• Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d’heure sécurité…)
• Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)
• Être à l’écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
• Savoir expliquer les accords, une prépaie
• Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
• Connaître l’agenda social (CSE, NAO…) et prendre connaissance des CR
• Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
• Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
• Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.

Vos pré-requis

• BAC + 2 minimum Management / Transport
• Expérience managériale / Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs
• Permis B et le permis D + FIMO est un plus

Votre profil

• Sens du service public
• Capacité à s’organiser et prioriser les tâches
• Sens de la communication et de l’écoute / Capacité à travailler en équipe et fédérer
• Impartialité / sens de l’équité

Votre destination

Rejoindre Transdev Sénart, c’est…

• 299 collègues prêts à vous accueillir au sein de l’équipe
• 130 véhicules
• Autres informations en fonction de vos spécificités locales

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.