Manager de proximité - Gestion de sinistres PJ F/H

MAIF; Le Mas; Sur place; EUR 47 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Prime annuelle pour chaque enfant

Transport en commun pris en charge

Mutuelle santé

Compte Épargne Temps

Résumé du poste

MAIF recrute un Manager de proximité pour la gestion des sinistres Protection Juridique. Vous dirigerez une équipe de 15 gestionnaires et instruirez les dossiers en appliquant les règles contractuelles et juridiques.

Le poste est basé en Nouvelle-Aquitaine (Deux-Sèvres). Vous bénéficierez d’une rémunération brute annuelle comprise entre 46 700 € et 60 000 €, avec primes de participation et d'intéressement selon les années.

Qualifications

• Animation d'équipe et pilotage des gestionnaires
• Gestion et amélioration de la performance collective
• Maîtrise des aspects juridiques et techniques Protéction Juridique
• Animation et formation des modules Protection Juridique
• Suivi et reporting des indicateurs et résultats

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs de l’entité
• Garantir l’efficacité de l’équipe et la qualité des relations humaines
• Identifier les besoins de formation et animer les modules Protection Juridique
• Animer l’équipe et accompagner dans les domaines techniques et juridiques
• Piloter l’activité à partir de l’analyse des indicateurs et des résultats, avec reporting au Responsable de Centre

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion d'équipe

Conduite du changement

Analyse des indicateurs

Conseil technique et juridique

Recrutement et développement

Description du poste

Manager de proximité - Gestion de sinistres PJ F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Manager de proximité - Gestion de sinistres PJ F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Fourchette de salaire

46700 € à 60000 € brut annuel

La satisfaction client est pour vous une priorité ? En nous rejoignant, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.

Manager de proximité, vous animerez et piloterez une équipe de15gestionnaires qui instruisent et règlent des sinistres nécessitant l’analyse et l’application de règles contractuelleset juridiques, pouvant conduire à des actions contentieuses dans le domaine protection juridique.

Vous aurez pour missionsde :

• Définiret mettre en œuvre des plans d’actionpour atteindre les objectifs de l’entité, de piloter la performance collective et faire grandir individuellement,
• Garantir l’efficacité de votre équipe, d’impulser et d'entretenir la dynamique collective et la qualité des relations humaines,
• Identifier les besoins de formation, d’assurer l’animation des différents modulesProtection Juridique

A ce titre, vous serez particulièrement chargéde:

• Animer l’équipe et l’accompagner dans les domaines techniques, juridiquesainsi que dans l'évolution des processus de gestion et la conduite du changement,
• Piloter l’activité à partir de l’analyse des indicateurs et des résultats, assurer lereportingauprès du Responsable de Centre, veiller à l’atteinte des objectifs et proposer les ajustements nécessaires,
• Conseiller et d’assister techniquement ses collaborateurs sur les problèmes les plus complexes. D’orienter la gestion en fonction d’opportunités spécifiques
• Recruter, évaluer et développer les compétences des gestionnaires par un suivi individuel régulier,
• Adapter en permanence l’organisation et les modes de travail aux variations de l’activité.

Ce que vous apprécierez chez nous

• Notre management par la confiancequi laissera la place àvotre autonomie et prise d’initiatives.
• Une rémunération évolutive comprenant:
  • Une rémunération fixecomprise entre46700 € et 60000€ bruts annuels, en fonction devotre parcours et devotre expérience
  • Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
• Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle
• Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
  • 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
  • Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
  • Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
  • Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE…

Vous possédez une expérience significative dans l'animation d'équipe.

Vousjustifiez d’une expériencede juristeet manifestez un réel intérêt pourla gestion sinistre ProtectionJuridique.

Nous recherchons un manager incarnant une posture fondée sur:

• L’intelligence relationnelle et situationnelle ;
• L’écoute et une forte disponibilité ;
• Unétat d’esprit positif et constructif ;
• Unecoopération active au sein du collectif managérial, au sens large ;
• Lacapacité à instaurer un climat de confiance collectif ;
• Unecommunication transparente et la capacité à porter le sens.

Le poste requiert une appétence pour le travail en binôme managérial, dans une logique de coopération, de confiance et de complémentarité des rôles.

La capacité à partager, confronter et co‑construire les décisions managériales est un élément clé de la réussite dans la fonction.

Organisé, autonome, doté d’un fort sens des responsabilités et du goût de l’action, vous disposez de réelles capacités d’initiative et de décision.

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu

Informations générales

MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.