Manager de proximité F/H

Safran companies; Besançon, France, Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de renommée internationale en tant que Manager de Proximité. Vous serez au cœur de l'excellence opérationnelle, supervisant une équipe dynamique pour optimiser la production. Ce rôle clé vous permettra de piloter des projets d'amélioration continue et de contribuer à l'innovation. Si vous êtes passionné par le management et l'optimisation des processus, cette opportunité est faite pour vous. Développez votre carrière dans un environnement collaboratif où chaque talent compte et où vous pourrez faire une réelle différence.

Prestations

Développement de carrière

Environnement collaboratif

Projets stratégiques

Qualifications

• Expérience réussie en management dans un environnement industriel.
• Capacité à piloter la performance et à résoudre des défis quotidiens.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les opérations de l'atelier de production.
• Piloter des projets d'amélioration continue pour garantir l'efficience.

Connaissances

Management d'équipe

Optimisation des processus

Leadership

Résolution de problèmes

Formation

BAC+2

Description du poste

Société : Safran Electronics & Defense

Domaine d'activité : Fabrication / Montage / Réparation

Emplacement : Besancon, Bourgogne-Franche-Comté, France

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+2

Expérience requise : Supérieure à 5 ans

Statut professionnel : Agent de maîtrise

Rejoignez Safran Electronics & Defense en tant que Manager de Proximité F/H et devenez un acteur clé dans l'excellence de notre production !

Nous recherchons un Manager de Proximité passionné et motivé pour superviser et coordonner les opérations de notre atelier de production, au sein d'une équipe de 20 assembleurs et animateurs d'îlots. Votre mission sera de garantir l'efficacité et la fluidité des activités quotidiennes, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Vos missions clés :

Sur le plan opérationnel :

1. Piloter l'atteinte des objectifs : Vous serez responsable de la déclinaison des objectifs opérationnels et de l'accompagnement de votre équipe pour atteindre les résultats collectifs.
2. Optimiser les ressources : Assurez-vous que les compétences et les ressources de votre équipe sont alignées pour atteindre les objectifs de production.
3. Organiser le travail au quotidien : En collaboration avec les équipes transverses, vous organiserez et coordonnerez le travail de vos cellules de production.
4. Améliorer continuellement : Pilotez des projets d'amélioration continue pour garantir l'efficience et la qualité de votre atelier.
5. Suivre les objectifs de production : Vous serez le garant du bon déploiement des objectifs pour votre périmètre.

Sur le plan managérial :

1. Optimisation des ressources humaines : Organisez les tâches de vos collaborateurs pour maximiser leur efficacité et leur bien-être, en vous assurant d'une parfaite adéquation entre les compétences et les besoins.
2. Autonomie et responsabilité : Vous serez en charge de la gestion des petits investissements (outillage, renouvellement) et de l'identification des besoins en investissements stratégiques.
3. Développement de l'équipe : En tant que leader, vous veillerez à la montée en compétences continue de votre équipe et à la capitalisation de leurs expériences.
4. Contribuer à l'innovation : Vous participerez activement aux projets de transformation et à la mise en place de l'usine du futur.
5. Garantir un environnement sûr et respectueux : Vous veillerez au respect des règles sociales, d'hygiène et de sécurité.
6. Créer une cohésion forte : Vous développerez un esprit d'équipe solide et une communication fluide au sein de votre équipe pour favoriser un climat de confiance.

Et en complément ?

Pourquoi rejoindre Safran ?

1. Excellence et innovation : Vous serez au cœur de projets stratégiques dans un groupe de renommée internationale.
2. Développement de carrière : Chez Safran, nous investissons dans le développement de nos talents et vous offrirez de nombreuses opportunités d'évolution.
3. Esprit d'équipe : Rejoindre un environnement collaboratif où chacun contribue au succès collectif.

Vous êtes prêt à relever le défi et à jouer un rôle essentiel dans l'avenir de notre production ? Rejoignez-nous !

Parlons de vous

1. Vous avez une expérience réussie en management dans un environnement industriel et êtes capable de piloter la performance de votre équipe tout en résolvant les défis quotidiens.
2. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de motiver vos collaborateurs pour atteindre des objectifs ambitieux.
3. Vous êtes orienté résultats, avec une forte capacité à optimiser les processus tout en garantissant une qualité constante.

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Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.