Manager de proximité de maintenance utilités H / F

LFB; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur pharmaceutique recherche un Responsable Maintenance pour superviser une équipe technique à Arras. Dans ce rôle, vous serez chargé de garantir le fonctionnement optimal des équipements tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets d'amélioration continue et de former votre équipe pour atteindre des objectifs de qualité et de sécurité. Ce poste en CDI offre un environnement stimulant et des avantages intéressants, idéal pour un leader passionné par l'optimisation des performances industrielles.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CE

PEG / PERCO

Places en crèche

Tickets restaurant

Tarif préférentiel pour abonnement sportif

Participation aux frais de transport

Qualifications

• 10 ans d'expérience en maintenance, dont 2 ans en management d'équipe.
• Expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire.

Responsabilités

• Organiser et animer une équipe de techniciens pour optimiser les équipements.
• Suivre les déviations et piloter la politique de maintenance.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Amélioration continue

Connaissance des BPF

Formation

Bac+2

Outils

Logiciel de maintenance

Description du poste

Rattaché.e au Responsable Maintenance Utilités du site d'Arras, vous avez en charge l’encadrement d’une équipe maintenance préventives, correctives et d’amélioration des équipements pour en garantir le fonctionnement et la disponibilité opérationnelle quotidienne, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des impératifs qualité, des coûts et des délais.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Organiser, gérer et animer son équipe de techniciens, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements dans un souci de fiabilité, et en respectant les règles des BPF et de sécurité définis.
2. Suivre les déviations, et renseigner son logiciel.
3. Piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique maintenance.
4. Organiser la formation de son équipe avec le DMI, les RH et son N+1.
5. Animer les réunions d’équipes, et de résolution de problèmes.
6. Participer activement aux arrêts techniques annuels.
7. Encadrer des prestataires techniques lors d’interventions de maintenance.

De formation Bac+ 2, vous avez au moins une première expérience significative de 10 ans minimum et avez au moins 2 ans en management d'une équipe idéalement acquise en industrie pharmaceutique, cosmétique / hygiène, automobile, ou agro-alimentaire, ou équivalent dans les domaines de la maintenance.

• Poste à pourvoir en CDI
• Horaires postés en journée
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
• Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG / PERCO, places en crèche
• Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif