Manager de Proximité de l'Unité Support en Service Compresseur Militaire H / F

Au sein de la division bureau d'études de la Direction Technique, vous rejoignez la Division Support en Service & Réparation qui assure le support technique des moteurs militaires, en étroite relation avec la direction Support Client et les bureaux d'études pièces appartenant à la direction industrielle. Rattaché(e) au responsable du service Bureau d'Etudes Support en Services, vous serez amené(e) à encadrer une équipe travaillant sur le périmètre compresseur du moteur en exploitation M88. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Responsabilités

1. Manager une équipe composée de technologues et d'ingénieurs
2. Gestion de la charge
3. Gestion des livrables
4. Gestion des budgets
5. Suivi de la qualité des livrables de l'équipe
6. Pilotage de la sous-traitance
7. Support technique aux équipes
8. Accompagnement de carrière, campagne salariale, gestion des emplois et des compétences

Vos équipes réalisent les activités suivantes :

1. Réponse aux questions posées par les forces armées et ateliers de maintenance lorsque celles-ci nécessitent un avis bureau d'étude (rôle de back office vis à vis des clients)
2. Définition et validation des critères du manuel de maintenance
3. Validation des réparations des composants
4. Suivi des essais d'endurance moteur
5. Analyser & suivre le retour d'expérience en service
6. Participer aux analyses causales lors d'événements en service ou constats en ateliers de maintenance lors des inspections des pièces
7. Définir des améliorations produits (Changement à la définition)

Profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac +5, de type ingénieur généraliste avec une dominante en mécanique, vous possédez idéalement une bonne connaissance des turbomachines. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe ainsi que votre capacité à synthétiser et à communiquer dans des situations de fonctionnement transverse vous permettront de réussir à ce poste. Nous recherchons les aptitudes suivantes :

1. Adaptabilité à un vaste panel d'activités et de projets
2. Rigoureux(se) et curieux(se) dans son travail
3. Autonomie
4. Agilité opérationnelle
5. Dynamique et réactif
6. De bonnes aptitudes à la communication et un bon relationnel sont indispensables