Manager de proximité

Cerfrance; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours par semaine

Véhicule de service

Forfait jour 212 jours par an

Résumé du poste

Cerfrance centre Limousin, cabinet d’expertise comptable et de conseil, recrute un Manager de proximité pour piloter l’activité quotidienne et accompagner une équipe de 6 personnes.

Vous serez le relais entre la direction, les experts et les équipes opérationnelles, garantissant performance et qualité des prestations en comptabilité et fiscalité. Télétravail possible 2 jours/semaine et véhicule de service.

Qualifications

• Solides bases en comptabilité, fiscalité et révision.
• Forte capacité à analyser, sécuriser et prioriser les dossiers.
• Bonne connaissance des processus et exigences d’un cabinet comptable.

Responsabilités

• Organiser l’activité et piloter une équipe de 6 personnes.
• Accompagner chaque collaborateur dans sa progression et assurer le repère opérationnel.
• Réaliser les entretiens de suivi et annuels.
• Gérer le portefeuille clients en comptabilité et fiscalité.
• Contribuer à la performance et à l’amélioration continue.

Connaissances

Management

Leadership

Analyse

Comptabilité

Relation client

Formation

Formation comptabilité/finance

Description du poste

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Cerfrance centre Limousin est un cabinet d’expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des professionnels de tous secteurs notamment celui du secteur agricole : exploitants, GAEC, EARL, coopératives… Nous plaçons la relation client et l’expertise métier au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un cabinet à taille humaine, engagé sur son territoire.

Dans le cadre de notre organisation opérationnelle, nous recherchons un Manager de proximité capable de piloter l’activité quotidienne, d’accompagner les collaborateurs au plus près du terrain et de garantir la performance, dans le respect des standards et des valeurs de l’entreprise. A cet effet, la connaissance de l’univers du cabinet comptable est demandée.

Véritable relais managérial, le Manager de proximité joue un rôle clé entre la direction, les experts comptables et les équipes opérationnelles.

Descriptif
du poste

Au quotidien, vous organisez l’activité, animez une équipe de 6 personnes et accompagnez chaque collaborateur dans sa progression. Vous êtes le repère opérationnel, humain et décisionnel du terrain.

• - Pilotez l’activité et les priorités,
• - Réaliser les points réguliers, entretiens de suivi et entretiens annuels.
• - Favoriser un climat de travail collaboratif, responsabilisant et engagé
• - Apportez un appui technique de premier niveau aux collaborateurs
• - Animez les rituels d’équipe et faites vivre les standards,
• - Gérez les aléas et ajustez la charge en temps réel,
• - Développez les compétences et favorisez un climat de confiance,
• - Contribuez activement à la performance et à l’amélioration continue.
• - Intervenez en appui sur certains échanges techniques avec les clients
• - Participez à un collectif de managers de proximité
• - Gérez un portefeuille clients en comptabilité et fiscalité.

Pour cela, vous devez avoir de solides bases en comptabilité, fiscalité et révision. Vous avez une forte capacité à analyser, sécuriser et prioriser les dossiers ainsi qu’une bonne connaissance des processus et des exigences d’un cabinet comptable.

Rémunération et avantages

• Rémunération en fonction du profil
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
• Véhicule de service pour les déplacements chez les clients
• Travail en forfait jour (212 jours par an)

Profil
recherché

Formation & expérience

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.
• Expérience en management souhaité.
• Goût pour la transmission, la collaboration et l’amélioration continue .

Pourquoi nous rejoindre?

• Un rôle au cœur de l’activité et au plus proche des équipes
• Une fonction clé dans la performance opérationnelle et humaine
• Des responsabilités concrètes et visibles
• Un environnement favorisant le développement des compétences managériales

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

• Siège : Limoges CERFRANCE centre Limousin