Manager de projets rh H/F

Crédit Agricole CIB; Montrouge; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur bancaire recherche un(e) Responsable de Projets Transformation RH. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans le management de projets complexes et en coordination de sujets transverses dans un environnement multiculturel. Vous interagirez avec divers départements et piloterez des projets de transformation d'envergure au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Qualifications

• Expérience dans un environnement multiculturel et international.
• Expérience en cabinet de conseil est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les enjeux de transformation de HRE.
• Piloter des projets de transformation RH à fort impact.
• Gestion directe de chefs de projet, juniors ou seniors.

Connaissances

Management de projets de transformation complexes

Expérience en coordination de sujets transverses

Management de chefs de projet

Formation

École de commerce ou École d’ingénieur

Description du poste

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de CACIB (HRE) rattaché(e) à l’équipe Transformation RH, sous la responsabilité de la directrice de la Transformation RH. Vous serez chargé(e) d’accompagner les enjeux de transformation de HRE et de contribuer aux ambitions du PMT / Projet Humain.

Vous serez en charge du cadrage et du pilotage de projets de transformation RH à fort impact, tant pour HRE que pour CACIB dans son ensemble.

Les projets que vous piloterez seront multidimensionnels : politiques RH, organisation, processus, SI, etc.

Dans ce cadre, vous interagirez potentiellement avec l’ensemble des départements de HRE, ainsi qu’avec les business lines et autres fonctions support de la banque, dans une approche globale et internationale.

Les projets seront pilotés de bout en bout : émergence, cadrage, conception, mise en œuvre, conduite du changement, bilan et retour d’expérience après la phase de run.

Vos missions incluront la gestion directe de chefs de projet, juniors ou seniors, internes ou externes, responsabilisés sur les chantiers des projets que vous piloterez.

Vous devrez également mobiliser les ressources expertes des autres départements de HRE, en France et à l’international, pour contribuer concrètement aux différents chantiers.

Profil recherché :

• Management de projets de transformation complexes
• Expérience en coordination de sujets transverses dans un environnement multiculturel et international
• Management de chefs de projet junior / senior
• Une expérience en cabinet de conseil est un plus
• Formation : École de commerce, École d’ingénieur