Client:
Location:
Centre, FR, France
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
18196ee53c66
Job Views:
1
Posted:
24.04.2025
Expiry Date:
08.06.2025
Job Description:
Mission
Europe pour la Recherche (MER). Sa mission principale consistera à mettre en œuvre et gérer le projet eDIH, avec un suivi des activités et des ingénieurs impliqués, en lien avec le responsable scientifique et les chargés thématiques du projet.
Activités principales:
- Accompagnement et soutien au coordinateur scientifique du projet (enseignant-chercheur au LIS) et aux participants AMU
- Garantie du respect des obligations contractuelles
- Interaction avec le coordinateur et les partenaires du projet (notamment avec UCA, deuxième partenaire académique)
- Préparation des indicateurs annuels, des rapports techniques et financiers, et suivi des activités avec le service Formation continue, le CISAM et le Reality Lab
- Surveillance du bon déroulement du projet et respect des procédures établies pour tous les partenaires (Grant agreement / Accord de consortium)
- Organisation des réunions et événements internes prévus dans le projet
- Gestion administrative et financière du projet avec la DAF AMU : suivi du budget du projet et justifications
- Gestion des commandes et des missions
- Établissement des ordres de mission et des états de liquidation pour les missions
Profil
Vous avez une expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans la gestion de projets, avec une appétence pour les projets européens et les sujets liés à la digitalisation. Vous connaissez les réglementations de l'UE, les politiques européennes en recherche et innovation, ainsi que les réglementations financières et comptables du service public.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les relations humaines dans des partenariats transnationaux, votre capacité d'animation de réseau et de réunion, ainsi que pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos compétences rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international et dynamique.
Processus de recrutement
Après réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, puis un entretien avec nos responsables. En cas de succès, nous ferons tout pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil, d'intégration, et de formations adaptées pour soutenir votre développement professionnel.
Environnement de travail chez AMU
- Flexibilité du travail : possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté selon le service
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Primes mensuelles et annuelles dès 12 mois d'ancienneté, application du RIFSEEP pour les titulaires
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- Prise en charge de 75% des transports en commun, compatible avec un forfait mobilité durable
- Option de parking ou forfait mobilité pour les trajets domicile-travail à vélo
- Accès à diverses prestations : loisirs, sport, culture, social