Manager de projet en transformation F / H

MBDA France; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un leader dynamique pour diriger un programme Technologie & Innovation. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de programme, en assurant l'efficacité et la collaboration entre les équipes. Vous influencerez la stratégie et développerez des relations solides avec les parties prenantes. Si vous avez une expérience en gestion de projet et un diplôme BAC + 5, rejoignez-nous pour faire la différence et apporter votre expertise à des projets passionnants.

Qualifications

• Expérience approfondie en gestion de projet et gestion du changement.
• Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions aux problèmes.

Responsabilités

• Gérer le plan global du programme et les tableaux de bord associés.
• Collaborer avec les responsables T&I pour résoudre les problèmes et identifier les décisions.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences interpersonnelles

Gestion des parties prenantes

Leadership

Vision stratégique

Formation

Diplôme BAC + 5

Outils

PMP

Prince2

Description du poste

Diriger et gérer un programme Technologie&Innovation global pour assurer l'efficacité, la collaboration et la réussite des projets.

1. Gestion de programme :

• Gérer le plan global du programme et les tableaux de bord associés.
• Collaborer étroitement avec les responsables T&I pour résoudre les problèmes et identifier les décisions à prendre.
• Gérer les registres et la planification financière du programme avec les responsables T&I pour mettre en œuvre des mesures efficaces.

2. Participation et influence stratégique :

• Participer activement aux réunions et comités de pilotage du programme T&I.
• Influencer et définir la stratégie au sein du programme T&I et la déployer.

3. Collaboration et excellence fonctionnelle :

• Établir des relations de travail étroites avec tous les responsables T&I pour assurer la collaboration au sein de la Direction.
• Développer et promouvoir les meilleures pratiques d'Excellence Fonctionnelle T&I.

4. Autonomie et gestion de projets :

• Gérer de manière autonome un volet de travail au sein d'un programme de changement, en gérant les performances des fournisseurs et des ressources internes selon les critères MBDA.
• Avoir une expérience des grands programmes de changement et une compréhension de l'impact du changement sur les personnes, où le succès est mesuré par une expérience utilisateur positive.
• Expérience approfondie en gestion de projet / livraison et / ou gestion du changement.
• Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions aux problèmes.
• Vision stratégique – capacité à avoir une hauteur de vue et à l'utiliser pour travailler au-delà des limites perçues du projet et à l'international.
• Diplôme BAC + 5, niveau C1 en anglais.
• Haut niveau de compétences interpersonnelles, de gestion des parties prenantes et de communication, ainsi que l'esprit d'équipe, l'enthousiasme... adaptées à tous les niveaux de travail.
• Leadership par influence, dans des programmes complexes et rapides.
• Capacité à s'adapter pour répondre aux besoins / contribuer à la réussite de divers projets T&I.
• Qualification de l'institut de gestion de projet (PMP / Prince2).

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