87 - Vienne (Haute)
Missions principales
- Manager les équipes et organiser les activités de production
- Déterminer les besoins en ressources humaines
- Veiller au respect des objectifs de sécurité, délai, coûts, qualité
- Piloter les phases d'industrialisation avec les méthodes
- Assurer un reporting vers les équipes et la Direction
- Piloter la performance de production en lien avec les services supports
- Piloter les indicateurs de productivité KPI
- Participer au règlement des incidents clients et fournisseurs
- Anticiper les risques qualité
- Piloter l'amélioration continue en lien avec les services supports
- Identifier les axes d'amélioration de manière factuelle
- Mettre en œuvre des actions correctives visant la performance opérationnelle
- Optimiser les flux de production
Compétences transverses
- Expérience en management d'équipe exigée
- Maitrise des méthodes de résolution de problèmes (lean, AMDEC, 5S)
- Maitrise de l'outil informatique
Type de contrat
CDI, 35H/semaine, travail en journée
Salaire
salaire à définir selon expérience
Expérience
- 1 an(s) – cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer des mesures correctivesMettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Découpage, emboutissage