Chef d'équipe en production H/F

Manpower; Sens; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower recherche un responsable de production à Sens (Bourgogne-Franche-Comté) pour coordonner la production au quotidien et encadrer une équipe de 10 à 15 collaborateurs, intérimaires compris.

CDI, travail en 2x8, avec des interactions transverses avec maintenance, qualité et planning. Vous assurerez le management opérationnel, suivrez les indicateurs de performance et promouvrez l'amélioration continue tout en garantissant les règles de sécurité et de qualité.

Qualifications

• Formation supérieure en production industrielle, management ou domaine technique.
• Expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel.
• Leadership de terrain, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
• Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
• Bonne maîtrise des indicateurs de performance et des outils d'amélioration continues.

Responsabilités

• Organiser et coordonner la production au quotidien (plannings, flux, ressources).
• Encadrer une équipe de 10 à 15 collaborateurs, intérimaires compris.
• Assurer le management opérationnel de proximité et accompagner le développement des compétences de vos équipes.
• Intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs et intérimaires.
• Répartir les effectifs, gérer les postes de travail et organiser les pauses.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Apporter un support technique aux équipes dans la conduite des procédés et équipements.
• Identifier les dysfonctionnements et coordonner la mise en place des mesures adaptées.
• Garantir le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
• Veiller à l'application des procédures et au traitement des écarts ou non-conformités.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents opérationnels.
• Assurer une coordination efficace avec les différents services du site : maintenance, qualité, planning, logistique, production, etc.
• Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.

Connaissances

Leadership opérationnel

Gestion d'équipe

Organisation

Prise de décision

Indicateurs de performance

Formation

Formation supérieure en production industrielle

Description du poste

Responsabilités

• Organiser et coordonner la production au quotidien (plannings, flux, ressources).
• Encadrer une équipe de 10 à 15 collaborateurs, intérimaires compris.
• Assurer le management opérationnel de proximité et accompagner le développement des compétences de vos équipes.
• Intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs et intérimaires.
• Répartir les effectifs, gérer les postes de travail et organiser les pauses.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Apporter un support technique aux équipes dans la conduite des procédés et équipements.
• Identifier les dysfonctionnements et coordonner la mise en place des mesures adaptées.
• Garantir le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
• Veiller à l'application des procédures et au traitement des écarts ou non-conformités.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents opérationnels.
• Assurer une coordination efficace avec les différents services du site : maintenance, qualité, planning, logistique, production, etc.
• Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.

Exigences

• Formation supérieure en production industrielle, management ou domaine technique.
• Expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel.
• Leadership de terrain, sens de l'organisation et excellente capacité à fédérer les équipes.
• Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
• Bonne maîtrise des indicateurs de performance et des outils d'amélioration continues.?=

Conditions du poste

• CDI
• Travail en équipes 2x8 :
• Équipe du matin : 06h00 - 14h00 du lundi au vendredi
• Équipe d'après-midi : 14h00 - 22h00 du lundi au jeudi
• Management d'une équipe de 10 à 15 personnes
• Poste orienté terrain avec de nombreuses interactions transverses

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap