Manager de Point de Vente Restaurant Italien F/H

Areas France; Chamouille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations continues

13ème mois

17 RTT

Prime de transport

Repas offerts

Résumé du poste

Un acteur majeur de la restauration en France recherche un responsable d'équipe à Chamouille. Vous serez en charge d'animer et superviser les équipes tout en pilotant les opérations pour offrir une expérience client immersive. Un minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipes est requis. Le poste offre divers avantages, y compris un 13ème mois, des primes et des formations régulières pour encourager l'évolution de carrière.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, de préférence en restauration ou distribution.
• Engagement envers l'excellence opérationnelle.
• Capacité à soutenir et développer ses collègues.

Responsabilités

• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle et l'expérience client.
• Suivre les indicateurs et mettre en œuvre des actions correctrices.

Connaissances

Gestion d'équipes

Excellence opérationnelle

Travail en équipe

Résolution de problèmes

Curiosité

Enthousiasme

Description du poste

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.

Au menu… des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
• Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
• Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

Areas t'aporte sur un plateau

• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13 ème mois sans condition d'ancienneté.
• Un variable jusqu'à 10% de la rémunération fixe annuelle.
• 17 RTT
• Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
• Une prime de coupure et heures majorées à 20% à partir de 22h.
• Des repas offerts à chaque midi ou soir pendant votre travail.
• Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
• Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux).
• La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

• Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
• Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
• Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
• Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
• Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
• Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !