Manager de Point de Vente — Leadership & Ventes

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation; Lamballe; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Primes mensuelles et annuelles

Formations régulières

Remise personnelle sur les achats

Résumé du poste

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation recherche un Manager de point de vente H/F pour prendre en charge un espace commercial à taille humaine, diriger l'équipe et assurer la qualité de l'expérience client. Vous serez impliqué dans l’organisation, les ventes, l’administration et le stock, avec un parcours interne et des formations régulières pour accompagner votre progression.

CDI, rémunération fixe + variable, primes mensuelles et annuelles, et évolutions au sein du groupe, basé

Qualifications

• Expérience réussie dans le commerce et une première expérience en management, même en tant qu’adjoint ou responsable de rayon.
• Aisance relationnelle et capacité à former et accompagner une équipe.
• Rigueur et sens du service client, organisation et fiabilité des dossiers et stocks.

Responsabilités

• Organiser l’activité et répartir les priorités.
• Animer les briefs et communiquer les informations utiles.
• Accompagner les collaborateurs dans leur progression.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Veiller à la qualité de l’accueil et du conseil.
• Prendre en charge des clients et réaliser des ventes.
• Suivre les dossiers et les projets en cours.
• Contrôler les procédures et la fiabilité des stocks.

Connaissances

Management

Vente

Organisation

Relation client

Recrutement

Formation équipe

Description du poste

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation recherche un Manager de point de vente H/F pour prendre en charge un espace commercial à taille humaine, diriger l'équipe et assurer la qualité de l'expérience client. Vous serez impliqué dans l’organisation, les ventes, l’administration et le stock, avec un parcours interne et des formations régulières pour accompagner votre progression.

CDI, rémunération fixe + variable, primes mensuelles et annuelles, et évolutions au sein du groupe, basé