Manager de Magasin – Leadership, Performance & Évolution

Action; Narbonne; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation

Bonus mensuel selon CA

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

15% remise sur le magasin

Résumé du poste

Action vous propose un poste de responsable de point de vente à Narbonne, cadre cadre, avec management d’équipe et pilier de la performance commerciale. Vous garantissez les process, coordonnez la vie du magasin, favorisez l’attractivité et suivez les indicateurs économiques, tout en assurant le back office et le planning RH.

Vous contribuez au développement et à l’intégration d’une équipe dans un contexte de croissance et d’exigence, avec une rémunération relative au poste cadre et des

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience managériale de 4 ans dans le commerce.
• Expérience ≥2 ans en poste de manager avec suivi d’indicateurs économiques.
• Leadership fort et orientation client.
• Disponibilité horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.

Responsabilités

• Gérer le point de vente et garantir les valeurs et les process.
• Recruter, manager et faire grandir l’équipe, suivre les indicateurs économiques.
• Collaborer avec le responsable de région et les partenaires locaux.
• Gérer le back office: plannings, mails, flux d’argent et CA prévisionnel RH.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Esprit d’équipe

Gestion d’équipe

Gestion des coûts

Formation

Bac+2/3 ou expérience managériale 4 ans

Description du poste

Action vous propose un poste de responsable de point de vente à Narbonne, cadre cadre, avec management d’équipe et pilier de la performance commerciale. Vous garantissez les process, coordonnez la vie du magasin, favorisez l’attractivité et suivez les indicateurs économiques, tout en assurant le back office et le planning RH.

Vous contribuez au développement et à l’intégration d’une équipe dans un contexte de croissance et d’exigence, avec une rémunération relative au poste cadre et des