Responsable de magasin – Leadership & Performance

MissionHandicap; Brassac-les-Mines; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut annuel 34 092€ cadre

13ème mois

Participation

Bonus mensuel selon CA

RTT

Mutuelle

Titres restaurants

Réduction 15% sur tout le magasin

Formation 8 semaines

Intégration et accompagnement

Résumé du poste

Action recherche un Responsable de magasin pour diriger un point de vente dans notre groupe en forte croissance. Vous assurerez les valeurs, les process et serez le relais local de la Direction, en veillant à la bonne ambiance et à la performance commerciale.

Vous recrutez et managez votre équipe, animez l'offre et optimisez les ventes en suivant les indicateurs. Le poste prévoit un salaire brut annuel de 34 092 € cadre, des avantages complets et des perspectives d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• BAC+2/3 ou expérience réussie de 4 ans dans le management d’équipe et le commerce.
• Expérience confirmée en gestion d’équipe et suivi des indicateurs économiques.
• Leadership, responsabilité et esprit pragmatique.

Responsabilités

• Gérer ton point de vente et appliquer les valeurs et process, être le relais de la Direction.
• Collaborer avec les partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière.
• Collaborer avec le responsable de région et animer l’attractivité du magasin.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec l’équipe encadrante.
• Gérer le Back Office: plannings, mails, flux d’argent, CA prévisionnel et RH.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Orientation client

Discipline

Conscience des coûts

Formation

Bac+2/3 ou expérience manag. 4 ans

Description du poste

Action recherche un Responsable de magasin pour diriger un point de vente dans notre groupe en forte croissance. Vous assurerez les valeurs, les process et serez le relais local de la Direction, en veillant à la bonne ambiance et à la performance commerciale.

Vous recrutez et managez votre équipe, animez l'offre et optimisez les ventes en suivant les indicateurs. Le poste prévoit un salaire brut annuel de 34 092 € cadre, des avantages complets et des perspectives d’évolution au sein du groupe.