Manager de Magasin — Leadership, Croissance & Avantages

Missionhandicap; Montluçon; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire cadre 34 428 €

13e mois

Participation

Bonus CA mensuel

RTT

Congés spéciaux

Tickets restaurant

Mutuelle

Remise 15%

Formation d'intégration

Management de proximité

Résumé du poste

Action, enseigne de vente au détail en forte croissance en Europe, recherche un Responsable de magasin pour piloter le point de vente et encadrer une équipe dynamique. Vous garantissez l’application des process, collaborez avec les partenaires locaux et managerez votre staff pour atteindre les objectifs régionaux.

Vous assurez le suivi des indicateurs économiques, participez à la vie du magasin et contribuez à l’attractivité du point de vente.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans dans le management d’équipe et le commerce.
• Gestion complète d’une éuipe et suivi des indicateurs économiques.
• Leadership et orientation résultats.
• Valeurs: orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
• Amplitude horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi.

Responsabilités

• Responsable de ton point de vente: garantir les valeurs et procédures, être le relais de la Direction.
• Collaborer avec partenaires locaux et effectuer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe.
• Travailler en collaboration avec le responsable de région et participer à la vie du magasin.
• Animer l’attractivité du magasin et assurer un magasin propre et commerçant.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec l’équipe.
• Gérer le back office: plannings, mails, flux d’argent et CA prévisionnel.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Esprit d'équipe

Conscience des coûts

Formation

Bac+2/3 ou expérience équivalente

Description du poste

Action, enseigne de vente au détail en forte croissance en Europe, recherche un Responsable de magasin pour piloter le point de vente et encadrer une équipe dynamique. Vous garantissez l’application des process, collaborez avec les partenaires locaux et managerez votre staff pour atteindre les objectifs régionaux.

Vous assurez le suivi des indicateurs économiques, participez à la vie du magasin et contribuez à l’attractivité du point de vente.