Manager de Magasin Junior - Pilotage, Stratégie & Équipe

Carrefour Property

France

Hybride

EUR 32 000 - 42 000

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Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Base 43h25
216 jours travaillés/an
RTT 14 jours par an
13 mois salaire
Bonus et primes
Mutuelle et prévoyance
Remise 12% achats

Résumé du poste

Carrefour Market recherche un manager de magasin junior pour seconder le directeur dans la coordination de l’activité globale et l’atteinte des objectifs commerciaux.

Vous gérerez les rayons et les caisses, superviserez une équipe d’environ 50 collaborateurs et analyserez les données pour optimiser la rentabilité. Mobilité régionale requise et formation Bac+3 ou expérience équivalente.

Qualifications

  • Formation Bac+3 minimum et/ou expérience 1 à 3 ans dans le management et la gestion de centre de profit (distribution).
  • Goût prononcé pour le commerce et le service client.
  • Culture du résultat et persévérance pour atteindre les objectifs.
  • Capacité à mobiliser et fédérer une équipe.
  • Capacité à prendre des décisions pour atteindre les objectifs.
  • Mobilité régionale demandée.

Responsabilités

  • Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
  • Gérer le compte d'exploitation du magasin.
  • Superviser une équipe d'environ 50 collaborateurs et viser la satisfaction client.
  • Piloter l'activité économique via l'analyse des données chiffrées.
  • Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin selon les politiques du Groupe.
  • Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d’absence.

Connaissances

Management
Gestion de profit
Service client
Analyse données
Décision & objectifs

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Carrefour Market recherche un manager de magasin junior pour seconder le directeur dans la coordination de l’activité globale et l’atteinte des objectifs commerciaux.

Vous gérerez les rayons et les caisses, superviserez une équipe d’environ 50 collaborateurs et analyserez les données pour optimiser la rentabilité. Mobilité régionale requise et formation Bac+3 ou expérience équivalente.

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