Directeur de Magasin Junior — Leadership & Performance

Carrefour Property; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

216 jours travaillés/an

14 jours de RTT par année civile

Salaire de base sur 13 mois

Bonus annuel, prime vacations, intéres

participation

Mutuelle et régime de prévoyance

Remise sur achat 12%

Résumé du poste

Carrefour Market en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Directeur de magasin junior (F/H) pour diriger et coordonner toutes les activités du magasin comme un chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, de la dynamique commerciale et de l'animation de l'équipe.

Le poste exige un bac+5 et/ou au moins 3 ans d'expérience en gestion de centre de profit, une forte aptitude au management, du sens du service client et une mobilité régionale (Sud-Est).

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac +5 et/ou expérience confirmée en gestion de centre de profit.
• Capacité à driver une équipe de ~50 collaborateurs et à garantir la satisfaction client.
• Aptitude au pilotage économique et à l'élaboration de la stratégie commerciale.
• Mobilité régionale (Sud-Est) demandée.

Responsabilités

• Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
• Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Orientation client

Leadership

Analyse économique

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Carrefour Market en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Directeur de magasin junior (F/H) pour diriger et coordonner toutes les activités du magasin comme un chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, de la dynamique commerciale et de l'animation de l'équipe.

Le poste exige un bac+5 et/ou au moins 3 ans d'expérience en gestion de centre de profit, une forte aptitude au management, du sens du service client et une mobilité régionale (Sud-Est).