Manager de Magasin Junior – Leadership & Service Client

Carrefour; Rue; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Base 43h25

216 jours travaillés/an

14 jours de RTT par an

Salaire sur 13 mois

Bonus annuel

Mutuelle et prévoyance

12% remise sur achats

Résumé du poste

Carrefour Market Hauts-de-France recrute un Manager de magasin junior (F/H) pour superviser les rayons et les caisses, seconder le directeur et assurer la vie commerciale du magasin.

Formation Bac+3 requise et/ou 1 à 3 ans d’expérience en management et gestion de centre de profit, avec un goût prononcé pour le commerce et le service client; mobilité régionale nécessaire; ce poste offre des avantages tels que le 13e mois, RTT et mutuelle.

Qualifications

• Bac+3 minimum et/ou 1–3 ans en management et gestion de centre de profit.
• Sens prononcé pour le commerce et le service client.
• Culture du résultat et persévérance pour mener les tâches à terme.
• Capacité à mobiliser une équipe et la fédérer.
• Mobilité régionale exigée.

Responsabilités

• Prendre en charge l’activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
• Gérer le compte d’exploitation.
• Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs).
• Piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées.
• Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin.
• Seconder le directeur et le suppléer en cas d’absence.

Connaissances

Gestion d'équipe

Orientation client

Analyse données

Décisionnel

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Carrefour Market Hauts-de-France recrute un Manager de magasin junior (F/H) pour superviser les rayons et les caisses, seconder le directeur et assurer la vie commerciale du magasin.

Formation Bac+3 requise et/ou 1 à 3 ans d’expérience en management et gestion de centre de profit, avec un goût prononcé pour le commerce et le service client; mobilité régionale nécessaire; ce poste offre des avantages tels que le 13e mois, RTT et mutuelle.